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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30 - 50 %

Wenn es dauerhaft funktionieren muss. NARR Isoliersysteme entwickelt und produziert seit über 60 Jahren Isoliersysteme für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – und realisiert daraus Lösungen für unterschiedlic...

Job Full source details
NARR Isoliersysteme GmbH Source published Oct 5, 2026 Verified 9 hours ago
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Overview

Wenn es dauerhaft funktionieren muss. NARR Isoliersysteme entwickelt und produziert seit über 60 Jahren Isoliersysteme für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – und realisiert daraus Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen in Industrie, Pharma, Lebensmittelhandel, Medizintechnik, Gastronomie und Handel. Von bewährten Standardlösungen bis zu komplexen, individuellen Projek

Full job description

Wenn es dauerhaft funktionieren muss.
NARR Isoliersysteme entwickelt und produziert seit über 60 Jahren Isoliersysteme für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – und realisiert daraus Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen in Industrie, Pharma, Lebensmittelhandel, Medizintechnik, Gastronomie und Handel. Von bewährten Standardlösungen bis zu komplexen, individuellen Projekten liefern wir das, was unsere Kunden wirklich brauchen. Unsere Stärke zeigt sich vor allem dort, wo Anforderungen steigen: wenn Projekte technisch anspruchsvoll sind, Lösungen nicht von der Stange passen und Verlässlichkeit entscheidend ist. Aufgaben Ihre Rolle

Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Personalangelegenheiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Aufgaben im Recruiting Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Qualifikation Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Teamfähigkeit und zuverlässiges Zeitmanagement

Benefits Was wir bieten

Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub Flexibles Gleitzeitkonto Tankkarte mit bis zu 600 € Aufladung pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Dienstradleasing Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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