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Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

Lohn & Gehalt | Personaladministration | HR Pauli Holding GmbH | Hattingen | ab sofort Du hast Zahlen im Griff, arbeitest gerne strukturiert und sorgst dafür, dass Mitarbeitende jeden Monat zuverlässig und korrekt abgerech...

Job Full source details
Pauli Gruppe Source published Oct 2, 2026 Verified 1 day ago
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Overview

Lohn & Gehalt | Personaladministration | HR Pauli Holding GmbH | Hattingen | ab sofort Du hast Zahlen im Griff, arbeitest gerne strukturiert und sorgst dafür, dass Mitarbeitende jeden Monat zuverlässig und korrekt abgerechnet werden? Dann suchen wir Dich. Die Pauli Gruppe wächst – und mit ihr unser Personalbereich. Deshalb bauen wir unsere HR-Strukturen weiter aus und suchen eine zuve

Full job description

Lohn & Gehalt | Personaladministration | HR
Pauli Holding GmbH | Hattingen | ab sofort
Du hast Zahlen im Griff, arbeitest gerne strukturiert und sorgst dafür, dass Mitarbeitende jeden Monat zuverlässig und korrekt abgerechnet werden?
Dann suchen wir Dich. Die Pauli Gruppe wächst – und mit ihr unser Personalbereich. Deshalb bauen wir unsere HR-Strukturen weiter aus und suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die bei uns die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die operative Personaladministration übernimmt. Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung

Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlaub und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Krankenkassen, Behörden und weitere Stellen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Abrechnung Kommunikation und Abstimmung mit unserem Steuerberater und externen Partnern Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen und gesetzlicher Vorgaben

Personaladministration

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR- und Personalprozesse Erstellung von Auswertungen und personalbezogenen Übersichten

Dein Gestaltungsspielraum Wir möchten unsere Personaladministration professionalisieren und digitaler aufstellen. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Deine Ideen: Was können wir einfacher, schneller und besser machen? Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe ist von Vorteil, aber keine notwendige Bedingung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Diskretion und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Entscheidend ist für uns, dass Du fachlich zu uns passt und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen. Benefits

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvoller und klar definierter Aufgabenbereich Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Wertschätzendes Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Qualifikation

Wer wir sind Die Pauli Gruppe besteht aus sechs eigenständig operierenden Gesellschaften mit rund 130 Mitarbeitenden. Wir arbeiten unter anderem in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Pflegearbeiten, Baumfällung, Objektservice, Baumaschinenhandel und Winterdienst. Unser Ziel ist es, die Welt ein bisschen grüner zu machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne unkompliziert und ohne langes Anschreiben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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