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Pessoa Arquiteta Corporativa Ciclo de Desenvolvimento e Qualidade | Enterprise Architect

Nossa área de Enterprise Architect Área responsável por definir e evoluir a arquitetura tecnológica, garantindo escalabilidade, resiliência e eficiência das plataformas, alinhadas à estratégia do negócio. Atua na condução de estud...

Job Full source details
C6 Bank Americas, Brazil Source published Sep 18, 2026 Verified 1 week ago
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CountryBrazil

Overview

Nossa área de Enterprise Architect Área responsável por definir e evoluir a arquitetura tecnológica, garantindo escalabilidade, resiliência e eficiência das plataformas, alinhadas à estratégia do negócio. Atua na condução de estudos técnicos (build vs. buy), avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de tendências e regulações. Possui forte foco em governança, incluindo mapeamento e redução d

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Nossa área de Enterprise Architect Área responsável por definir e evoluir a arquitetura tecnológica, garantindo escalabilidade, resiliência e eficiência das plataformas, alinhadas à estratégia do negócio. Atua na condução de estudos técnicos (build vs. buy), avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de tendências e regulações. Possui forte foco em governança, incluindo mapeamento e redução de débitos técnicos, gestão de riscos e definição de padrões arquiteturais. Trabalha de forma transversal com engenharia e fornecedores, promovendo boas práticas e melhoria contínua. Suas atividades como CSixer Definir e conduzir a estratégia de qualidade corporativa, alinhada aos objetivos de negócio e tecnologia; Organizar e liderar as cerimônias do capítulo de QA (reuniões de capítulo, Arch Cycle, Design Reviews focados em qualidade); Avaliar, selecionar e escalar ferramentas de teste e automação — com destaque para soluções baseadas em IA (geração de testes, análise de cobertura, triagem inteligente de falhas); Definir KPIs de qualidade e acompanhar indicadores de cobertura, estabilidade e eficiência dos processos de QA nos Atom Teams; Mapear e gerenciar débitos técnicos relacionados à qualidade de software em soluções corporativas; Conduzir estudos técnicos (build or buy) para ferramentas e frameworks de qualidade e automação; Propor e implementar processos escaláveis de QA que integrem IA no ciclo de desenvolvimento (geração automatizada de cenários, test oracles, análise preditiva de regressões); Definir padrões e boas práticas de teste (Robot Framework, testes integrados, E2E, performance) e garantir sua adoção uniforme nos times; Colaborar com Enterprise Architecture, Qualidade Cross e Releases para alinhar estratégias e prioridades; Participar de Provas de Conceito (PoCs) e RFPs de ferramentas de qualidade, observabilidade e automação de testes; Avaliar riscos de qualidade nas plataformas e implementar ações de mitigação; Participar e apoiar fóruns técnicos, Incident Reviews e Post-mortems, correlacionando incidentes com gaps de cobertura de testes; Organizar atividades de gestão de conhecimento, treinamentos e capacitação dos QAs nos Atom Teams; Liderar e facilitar discussões técnicas em fóruns de arquitetura e ciclos de qualidade; Utilizar ferramentas como Kiro e Jira para organizar, rastrear e dar visibilidade ao trabalho do capítulo. Requisitos e Experiência Experiência sólida em processos de qualidade de software em ambientes de larga escala; Vivência com frameworks de automação de testes (Robot Framework, Selenium, Cypress ou similares); Conhecimento prático em aplicação de IA/ML para qualidade de software (geração de testes, análise de cobertura, detecção de anomalias, triagem inteligente); Pensamento analítico e sistêmico, com capacidade de conectar indicadores de qualidade a impactos de negócio; Experiência em definição e acompanhamento de KPIs de qualidade e métricas de engenharia; Habilidade para conduzir estudos técnicos de build or buy e avaliações de fornecedor; Capacidade de influenciar e articular com múltiplos times (QAs, desenvolvedores, PMs, SREs); Comunicação clara e objetiva, com boa oratória para apresentações a executivos e facilitação de fóruns; Experiência em mapeamento de débitos técnicos e gestão de riscos de plataforma; Vivência na organização de comunidades de prática ou capítulos técnicos; Espírito de equipe e liderança sem autoridade formal para mobilizar o capítulo de QA. Diferenciais: Conhecimento em frameworks como TOGAF, COBIT ou ITIL; Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban) em escala; Familiaridade com ferramentas de observabilidade e correlação entre qualidade e disponibilidade; Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas a código e testes (copilots, agentes de teste); Conhecimento em classificação de riscos de aplicações e programas de continuidade de negócios; Atuação prévia em arquitetura corporativa ou de soluções em instituições financeiras. Nossos Benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy ; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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