Praktikant (m/w/d) HR / Recruiting

Full opportunity description

Deine MissionAls Praktikant (m/w/d) für Personal & Recruiting bekommst du tiefe Einblicke in modernes Recruiting, operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen. Über unsfeld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Deine Aufgaben• Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess• Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung• In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience• Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort• Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung• Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen• Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen Dein Profil• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar• Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil• Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken Warum wir?• Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit• Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.• Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine flexible Arbeitsform – im Idealfall wohnst du in München, oder Umgebung. Der Start ist ab September oder Oktober vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel. Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess • Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung • In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience • Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort • Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung • Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen • Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen

Dein Profil

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar • Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten • Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil • Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit • Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens • Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. • Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine flexible Arbeitsform – im Idealfall wohnst du in München, oder Umgebung. Der Start ist ab September oder Oktober vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel. Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.