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Nossa área de Desenvolvimento e Estruturação de Produtos e Serviços Bancários Nossa equipe é responsável pela criação, evolução e gestão de produtos financeiros que apoiam o crescimento dos nossos clientes e do negócio. Atuamos em parceria com áreas de Negócios, Tecnologia, Atendimento, Operações e Riscos para desenvolver soluções inovadoras, escaláveis e alinhadas às necessidades do mercado. Trab
Full job description
Nossa área de Desenvolvimento e Estruturação de Produtos e Serviços Bancários Nossa equipe é responsável pela criação, evolução e gestão de produtos financeiros que apoiam o crescimento dos nossos clientes e do negócio. Atuamos em parceria com áreas de Negócios, Tecnologia, Atendimento, Operações e Riscos para desenvolver soluções inovadoras, escaláveis e alinhadas às necessidades do mercado. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, dinâmico e com alto grau de autonomia, sempre buscando evoluir a experiência dos clientes e gerar impacto sustentável para o negócio. Suas atividades como CSixer Liderar a evolução e o desenvolvimento de produtos de empréstimos para clientes PF e PJ, com ou sem garantia; Identificar oportunidades de melhoria na jornada dos clientes, processos operacionais e experiência dos produtos de crédito; Levantar requisitos de negócio, estruturar especificações funcionais e priorizar demandas junto aos times de tecnologia; Gerenciar backlog de produtos, acompanhando o ciclo completo de desenvolvimento e implementação das iniciativas; Acompanhar indicadores de performance, resultados e utilização dos produtos, propondo evoluções baseadas em dados; Atuar em conjunto com áreas de Risco, Operações, Negócios e Tecnologia para garantir conformidade regulatória e eficiência operacional. Requisitos e experiência Experiência como Product Manager, Product Owner ou Analista de Produtos no mercado financeiro; Conhecimento em produtos de crédito, incluindo empréstimos PF e/ou PJ; Vivência na construção, evolução ou sustentação de produtos financeiros; Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de backlog; Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados; Excelente comunicação e habilidade de gestão de stakeholders. Diferenciais: Experiência com crédito com garantia; Conhecimento regulatório relacionado a operações de crédito; Vivência em bancos digitais, fintechs ou instituições financeiras. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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