Product Strategy Manager

Description

Full Job Description

About the Team & Mission

42dot은 소프트웨어 정의 차량(SDV) 시대를 선도하는 통합 모빌리티 플랫폼을 구축하고 있습니다. Vehicle OS, Autonomous Driving, Gleo AI, Pleos App Market 등을 아우르는 수직 통합 구조를 통해,차량·개발사·데이터가 함께 진화하는 생태계를 만들어 갑니다.

Product Strategy Manager는 42dot이 만들고, 발전해가는 Product 관련하여 통합적으로 관리 및 HMG Group사의 일원으로서의 전략·제품·기술 로드맵과의 정합성 확보, 효율적 운영 및 성과 극대화를 책임지는 역할을 수행합니다. 뿐만아니라 미래 신기술을 기반으로 하는 신규 Product & Business에 대한 Initiation / Incubation / Approval을 leading 합니다.

Responsibilities

• 42dot 전체 Product Portfolio에 대한 통합 현황 관리 및 정기 리뷰 체계 운영

• HMG Group 및 본사 전략·제품·기술 로드맵과의 정합성 점검, Gap 분석 및 얼라인먼트 조율

• 포트폴리오 단위 자원 배분·우선순위 조정을 통한 운영 효율화 및 성과(ROI) 극대화

• 신규 Product/Business Initiative의 Initiation – Incubation – Approval 전 과정 리딩

• 시장·기술 트렌드 분석 기반 신규 사업 기회 발굴 및 사업성 검토(Business Case) 수립

• 포트폴리오 성과·리스크 모니터링 및 경영진 보고, 목표 미달 시 개선 액션 실행

• 신규 과제 승인을 위한 이사회·경영진 보고 문서화 및 의사결정 지원

• Growth Strategy Team 내 유관 프로젝트 협업 및 전략·사업·기술 조직 간 커뮤니케이션 허브 역할

Qualifications

• SDV, OEM, Tier1, Mobility Platform, Autonomous Driving 등 Automotive Ecosystem 관련 경험

• 5년 이상의 Product Planning / Product Marketing 경험

• 복잡한 이해관계자 및 다지역 조직과의 조율·커뮤니케이션 역량

• 데이터 기반으로 사업성과, 시장, 제품 성과를 분석하고 실행 가능한 전략 및 개선안을 도출한 경험

• 경영진 커뮤니케이션 및 문서화·리포팅 역량

Preferred Qualifications

• 모빌리티, 자율주행, 스마트시티, 소프트웨어 등 유관 기술/산업 트렌드에 대한 이해

• Design Tool 등을 활용한 Executive-level 문서 작성 및 시각화 역량

Interview Process

• 서류 전형

• 1차 면접 (화상, 1시간 내외)

• 2차 면접 (대면 혹은 화상, 3시간 내외)

• 처우 협의·입사

Additional Information

• 전형 절차는 일정 및 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

• 지원서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.

• 지원서 접수 중 오류가 발생하거나 기타 문의 사항이 있을 경우, recruit@42dot.ai로 문의해 주시기 바랍니다.

• 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

• 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.

• 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.

• 지원서 내용 중 허위 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

• 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.

• 3개월의 수습기간이 적용될 수 있습니다.

Discovered directly from the employer’s public Ashby Job Postings API. The complete public role content and compensation metadata were normalized into safe candidate-facing sections. Complete structured details were extracted from the public authoritative source while preserving the original application link.