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Produktmanager (m/w/d) - Telemedizin

Dein Plus bei vitaservices 30 Tage Urlaub Mobile Office Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen...

Job Full source details
vitaservices GmbH & Co. KG Source published Oct 2, 2026 Verified 1 day ago
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Overview

Dein Plus bei vitaservices 30 Tage Urlaub Mobile Office Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Offene Feedback-Kultur und indi

Full job description

Dein Plus bei vitaservices

30 Tage Urlaub Mobile Office Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung Interdisziplinäre Aufgaben Agile & digitale Unternehmensstrukturen Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

End-to-End Product-Ownership: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für unser Telemedizin-Produkt und entwickelst es strategisch sowie operativ kontinuierlich weiter. Roadmap: Du konzipierst und verantwortest die Produkt-Roadmap – immer im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, der übergeordneten Produktstrategie, den Marktanforderungen und den Kundenbedürfnissen. Markt- & Trendanalyse: Du hast den Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends im Blick, verstehst Kundenbedürfnisse und identifizierst Potenziale für neue Features, Services und Geschäftsmodelle. Pricing: Du entwickelst die Pricing-Strategie für das Produkt und überprüfst regelmäßig auf Markt- sowie Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit. Lifecyle-Management: Du steuerst den gesamten Product Lifecycle, von der ersten Idee über die Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Anforderungsmanagement: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Dev-Teams definierst und priorisierst du die fachlichen Anforderungen. Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Projektleitung, IT, Sales, Marketing, Support sowie externen Partnern und koordinierst alle relevanten Aktivitäten. KPIs & Performance: Du behältst die Produkt- und Geschäftskennzahlen im Auge, bewertest die Performance und leitest daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ab. Rollouts & Kommunikation: Du planst und begleitest Produkteinführungen und unterstützt die interne wie externe Kommunikation rund um unser Produkt.

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau des europäischen Referenzrahmens Branchenkenntnisse im eHealth-Umfeld sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen und Schulungen; Erfahrung in der professionellen Kommunikation und Abstimmung mit Shareholdern Sicherer Umgang mit gängigen Visualisierungstools zur Erstellung von Konzepten, Prozessdarstellungen oder User Journeys Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung im Arbeiten mit Kollaborationstools wie Atlassian (Jira, Confluence) und Microsoft Teams Interesse an Innovationen im Gesundheitswesen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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