Verified current Job

Recruitment Specialist

BESIX Infra is dé kennisgedreven aannemer in Vlaanderen en Brussel voor wegenbouw, rioleringen, milieusanering en publieke ruimte. BESIX Unitec levert als full-service partner hoogstaande infrastructuuroplossingen. Vanuit Schelle...

Job Full source details
BESIX Schelle, Flanders, Belgium Source published Aug 25, 2026 Verified 3 weeks ago Reference REF6545V
✓ 92% verification score · Source: B E S I X Careers · Always confirm final requirements on the original source.
Complete source information imported The available role or programme description, requirements, benefits and source facts were imported from the public official endpoint and formatted for reading.
EmploymentFull-time
CountryBelgium
DepartmentPeople
Job functionHuman Resources
IndustryConstruction
Experience levelEntry Level

Overview

BESIX Infra is dé kennisgedreven aannemer in Vlaanderen en Brussel voor wegenbouw, rioleringen, milieusanering en publieke ruimte. BESIX Unitec levert als full-service partner hoogstaande infrastructuuroplossingen. Vanuit Schelle ondersteunt BESIX Infra Support (ons shared service center) deze gespecialiseerde aannemers en hun dochterbedrijven. Om onze groei te blijven waarmaken, zoeken we een Recruitment Specialist bij BESIX Infra Support die energie krijgt van mensen, projecten en impact.

Full job description

About the company

BESIX Infra is dé kennisgedreven aannemer in Vlaanderen en Brussel voor wegenbouw, rioleringen, milieusanering en publieke ruimte.

BESIX Unitec levert als full-service partner hoogstaande infrastructuuroplossingen.

Vanuit Schelle ondersteunt BESIX Infra Support (ons shared service center) deze gespecialiseerde aannemers en hun dochterbedrijven.

Om onze groei te blijven waarmaken, zoeken we een Recruitment Specialist bij BESIX Infra Support die energie krijgt van mensen, projecten en impact.

Full job description

Jouw impact > >

  • Je runt samen met de HR Business Partner het wervingsproces;
  • Opmaken van een attractief, realistsche, complete vacaturetekst;
  • Je bepaalt samen met de HRBP de beste communicatie- en aanwervingskanalen voor elke vacature;
  • Je sourcet actief via LinkedIn (Recruiter Seat), VDAB, referrals, campus recruitment en je bouwt talentpools uit;
  • Je voert interviews en bewaakt een uitstekende candidate experience;
  • Je vertegenwoordigt BESIX op jobbeurzen en versterkt onze employer brand;
  • Je werkt samen met VDAB, interim- en selectiekantoren waar zinvol;
  • Je kijkt met een frisse blik naar ons rekruteringsbeleid en vertaalt dit naar gerichte acties die bijdragen tot kwalitatieve instroom op de vacatures;

Verder ondersteun je het selectieproces door oa het afnemen van referenties, het testen van specifieke competenties of door het coachen van leidinggevende in het houden van kwalitatieve selectiegesprekken.

Qualifications and requirements

Jij brengt mee > >

  • Idealiter enkele jaren ervaring in werving & selectie (agency of corporate). Sterke starters met aantoonbare drive zijn ook welkom.
  • Je beheerst competentiegericht interviewen en het is voor jou een challenge om ook schaarse profielen te vinden, zowel arbeiders als bedienden.
  • Affiniteit met bouw/infrastructuur of aannemingsrecht is een grote plus.
  • Je bent energiek, positief, digitaal sterk en vlot met social media & sourcing tools (ATS, Linkedin, Recruiter, ..)
  • Je communiceert helder in Nederlands en/of Engels (Frans is mooi meegenomen).

Additional information

Waarom dit iets voor jou is

  • Werken in een modern, groeiend en gezond bedrijf met familiale, informele sfeer.
  • Zichtbare impact: korte lijnen met business, snelle beslissingen.
  • Afwisselende job in een boeiende projectomgeving met gedreven collega’s.
  • Flexibiliteit in organisatie en werkplek, met mogelijkheid tot thuiswerk (1 à 2 dagen per week)

Klaar om mee te bouwen?

Voel je je aangesproken? Solliciteer via onze website of laat je cv achter en we plannen graag een persoonlijk gesprek om te kijken of er een klik is.

Zet jouw stempel op de infrastructuur van morgen – solliciteer nu!

Requirements & qualifications

Jij brengt mee > >

  • Idealiter enkele jaren ervaring in werving & selectie (agency of corporate). Sterke starters met aantoonbare drive zijn ook welkom.
  • Je beheerst competentiegericht interviewen en het is voor jou een challenge om ook schaarse profielen te vinden, zowel arbeiders als bedienden.
  • Affiniteit met bouw/infrastructuur of aannemingsrecht is een grote plus.
  • Je bent energiek, positief, digitaal sterk en vlot met social media & sourcing tools (ATS, Linkedin, Recruiter, ..)
  • Je communiceert helder in Nederlands en/of Engels (Frans is mooi meegenomen).

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered from the employer’s public SmartRecruiters Posting API. The public detail endpoint was fetched and its job-ad sections were normalized into a complete, safe candidate-facing description.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

B E S I X Careers ↗

Browse current Job and Scholarship listings from B E S I X Careers →

More ways to save

Discover deals, coupons and free courses on our sister site.

Explore DealVorio
Save more with DealVorio: deals, coupons, free courses, apps and books