Overview
Responsabilidades: Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos setores comercial e sector público; Definição das estratégias de marketing e vendas; Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes; Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais; Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs); Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR) Análise de Risco de Crédito a empresas; Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio; Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais; Habilidades E Competências: Conhecimento de produtos e serviços bancários; Capacidade de gestão de relações; Excelente capacidade de marketing e vendas; Fortes competências de negociação; Conhecimento de avaliação de risco de crédito; Boa comunicação oral e escrita; Domínio
Full job description
Full Job Description
Responsabilidades:
- Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos setores comercial e sector público;
- Definição das estratégias de marketing e vendas;
- Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes;
- Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais;
- Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs);
- Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR)
- Análise de Risco de Crédito a empresas;
- Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;
- Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;
Habilidades E Competências:
- Conhecimento de produtos e serviços bancários;
- Capacidade de gestão de relações;
- Excelente capacidade de marketing e vendas;
- Fortes competências de negociação;
- Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Domínio da língua inglesa;
Competências de Supervisão:
- Liderança;
- Coordenação de equipa;
- Capacidade analítica;
- Orientação estratégico;
- Gestão de conflitos;
- Formação de equipa;
Requirements
Formação: Licenciatura em Gestão de Empresa, Finança ou áreas afins;
Experiência: Experiência mínima de 8 anos no sector bancário, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área corporativa e sector público.
Qualifications And Requirements
Mid-Senior level
Requirements & qualifications
Mid-Senior level
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s public Workable account endpoint with details=true where supported. Public description, responsibilities, requirements and benefits were normalized into complete candidate-facing sections.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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