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Responsável de Equipa - Desenho da Jornada do Cliente.

Principais responsabilidades: Participar activamente no processo criativo, contribuir para o desenvolvimento de modelos de experiências envolventes para o cliente, em colaboração com uma equipa multidisciplinar de stakeholders; Re...

Job Full source details
Access Bank PLC Luanda, Luanda Province, Angola Source published Sep 9, 2025 Verified 46 minutes ago
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EmploymentFull Time
CountryAngola
DepartmentERG
Job functionBusiness Analyst
IndustryBanking

Overview

Principais responsabilidades: Participar activamente no processo criativo, contribuir para o desenvolvimento de modelos de experiências envolventes para o cliente, em colaboração com uma equipa multidisciplinar de stakeholders; Responsável pela concepção da experiência total do cliente, assegurar consistência em todos os pontos de contacto da sua jornada; Actuar de forma consultiva e colaborativa com os stakeholder, com vista à superação de desafios, manter o foco na necessidade do clientes; Representar a voz do cliente, com base em insights relevantes obtidos através de diferentes fontes; Conceber e desenvolver experiência envolventes em jornadas multicanal, tanto no âmbito de novas iniciativas como em projectos de melhoria contínua; Documentar a experiência do cliente através ferramentas como mapeamento de jornadas e serviços, definição de personas, wireframes e arquitectura de informa

Full job description

Full Job Description

Principais responsabilidades:

  • Participar activamente no processo criativo, contribuir para o desenvolvimento de modelos de experiências envolventes para o cliente, em colaboração com uma equipa multidisciplinar de stakeholders;
  • Responsável pela concepção da experiência total do cliente, assegurar consistência em todos os pontos de contacto da sua jornada;
  • Actuar de forma consultiva e colaborativa com os stakeholder, com vista à superação de desafios, manter o foco na necessidade do clientes;
  • Representar a voz do cliente, com base em insights relevantes obtidos através de diferentes fontes;
  • Conceber e desenvolver experiência envolventes em jornadas multicanal, tanto no âmbito de novas iniciativas como em projectos de melhoria contínua;
  • Documentar a experiência do cliente através ferramentas como mapeamento de jornadas e serviços, definição de personas, wireframes e arquitectura de informação;
  • Investigar e interpretar o feedback proveniente NPS (Net Promotor Score)
  • Determinar as causas raiz de problemas, através da escuta activa de chamadas, análise de relatórios de sistemas, tratamento de dados e contacto directo com clientes;
  • Reportar os resultados às áreas de negócio relevantes, garantir a partilha de informação útil para a tomada de decisão;
  • Apresentar mensalmente à gestão as conclusões, plano de acção e intregáveis correspondentes;
  • Recomendar novas ideias e inovações que contribuam para o reforço da relação com os clientes actuais, com base em pesquisas de mercados e boas práticas do sector;

Requirements

Formação:

  • Licenciatura em qualquer área de ensino

Experiência:

  • Mínimo 4 anos de experiência em mapeamento de jornadas e/ou gestão do ciclo de vida do clientes;
  • Pelo menos 1 ano de experiência em banco, instituição financeira ou ambiente tecnológico;

Habilidade E Competências:

  • Criatividade e desenvolvimento de soluções centradas no cliente;
  • Forte capacidade de gestão de stakeholder, promovendo alinhamento e compromisso;
  • Foco em orientação para resultados e adaptação para à mudança;
  • Comunicação eficaz e gestão eficiente do tempo e das prioridades;
  • Espírito de colaboração e capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos;
  • Comunicação eficaz e gestão de tempo;

Qualifications And Requirements

Mid-Senior level

Requirements & qualifications

Mid-Senior level

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s public Workable account endpoint with details=true where supported. Public description, responsibilities, requirements and benefits were normalized into complete candidate-facing sections.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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