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Revenue Management Manager B2B

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si

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Despegar Buenos Aires Source published Aug 10, 2026 Verified 1 hour ago
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En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si

Full job description

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

Revisar la estrategia semanal y diaria de márgenes y ventas. Controlar la rentabilidad de los negocios por vertical y por región. Ejecutar la estrategia de márgenes y ventas. Sustentar las variaciones en venta y margen siempre que sea necesario. Controlar y aprobar modificaciones, ajustes y mejoras en las herramientas de revenue. Proporcionar los inputs necesarios para las diferentes etapas de planificación de la empresa (run rates, forecast y budget). Hacer sinergia constante con stakeholders transversales como Comercial, Marketing y Finanzas. Elaborar business cases para sustentar estrategias de corto, mediano y largo plazo.

Formación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en funciones de revenue o similares. Experiencia en la dirección de equipos de trabajo. Conocimientos avanzados en Excel, Business Analytics (SQL, Python) y modelado matemático. Inglés avanzado. Profesionales proactivos, comprometidos con resultados, con fuerte capacidad analítica, que comprendan la dinámica de empresas con foco en tecnología, orientados al cliente y con alta capacidad de adaptación a ambientes dinámicos y desafiantes.

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

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