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SaaS Senior Sales Executive | Firmenwagen, uncapped Bonus, Impact (m|w|d)

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert ?  Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.  Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud...

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ANGEHEUERT GmbH Source published Oct 1, 2026 Verified 1 day ago
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Overview

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert ?  Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.  Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) ident

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Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert ? Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit. Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss . Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0? 🚗📲 🌴 DEINE BENEFITS: Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen Firmenwagen inklusive Privatnutzung 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen. Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus. 🧩 DEINE AUFGABEN: Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss . Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe. Das bedeutet konkret: Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung) Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit) Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung. Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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