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Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote

Current Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote opening at Impower Careers in Remote Germany. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Job Full source details
Impower Careers Remote Germany, Bayern, Germany Source published Sep 24, 2026 Verified 22 hours ago
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Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote at Impower Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryGermany
DepartmentSales

Overview

Current Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote opening at Impower Careers in Remote Germany. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

Full opportunity description

Einleitung Bei der Impower GmbH entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit veralteten Tools. Viele Prozesse in der Branche sind bis heute manuell, komplex und zeitaufwendig. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren – mit klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen. Die Immobilienverwaltungsbranche bietet dabei ein Umfeld mit außergewöhnlich großem Potenzial. Während viele andere Bereiche längst technologisch automatisiert wurden, steckt hier noch viel ungenutzte Effizienz, und genau dadurch entstehen sichtbare Erfolgserlebnisse: Jede Demo und jedes reaktivierte Gespräch zeigt Kund:innen sofort einen echten Mehrwert. Wir sind das erste Unternehmen, das die Branche ganzheitlich digitalisiert und moderne, KI-gestützte Prozesse etabliert. Unser Ziel ist es, die tägliche Arbeit von Hausverwaltungen spürbar zu erleichtern – praxisnah, zuverlässig und mit einem klaren Fokus auf Qualität. Für diese Rolle suchen wir einen Sales Development Representative, der aktiv auf Menschen zugeht, Leads wiederbelebt und potenziellen Kund:innen zeigt, wie Impower ihren Arbeitsalltag konkret einfacher machen kann.

Deine Aufgaben • Reaktivierung von warmen Leads, die bereits Interesse gezeigt, aber den Prozess nicht abgeschlossen haben

• Nachtelefonieren von Webinar-Leads und anderen inaktiven Kontakten

• Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Kund:innen durch gezielte Kaltakquise

• Qualifizierung der Kundenbedürfnisse und Einschätzung der Sales-Relevanz

• Übergabe qualifizierter Leads an unsere Sales Executives

• Rückspielen von Kundenfeedback an das Team, um Prozesse und Kommunikation zu optimieren

Dein Profil • Freude an Kommunikation – besonders am Telefon

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Lead-Generierung oder in der Kundenansprache

• Selbstsicheres Auftreten und klare, strukturierte Ausdrucksweise

• Hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Leads "zurückzuholen" und wieder zu aktivieren

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse für interne Zusammenarbeit

Warum wir? • Ein diverses, motiviertes und agiles Team im Herzen Münchens

• Die Chance, die Zukunft eines stark wachsenden PropTech-Scale-ups aktiv mitzugestalten

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, frischen Wind in eine traditionelle Branche zu bringen

• Moderne Arbeitsumgebung, freie Hardware-Wahl (Mac/Windows)

• Hybrides Arbeitsmodell – arbeite remote oder bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro

• Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team

Einleitung

Bei der Impower GmbH entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit veralteten Tools. Viele Prozesse in der Branche sind bis heute manuell, komplex und zeitaufwendig. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren – mit klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen. Die Immobilienverwaltungsbranche bietet dabei ein Umfeld mit außergewöhnlich großem Potenzial. Während viele andere Bereiche längst technologisch automatisiert wurden, steckt hier noch viel ungenutzte Effizienz, und genau dadurch entstehen sichtbare Erfolgserlebnisse: Jede Demo und jedes reaktivierte Gespräch zeigt Kund:innen sofort einen echten Mehrwert. Wir sind das erste Unternehmen, das die Branche ganzheitlich digitalisiert und moderne, KI-gestützte Prozesse etabliert. Unser Ziel ist es, die tägliche Arbeit von Hausverwaltungen spürbar zu erleichtern – praxisnah, zuverlässig und mit einem klaren Fokus auf Qualität. Für diese Rolle suchen wir einen Sales Development Representative, der aktiv auf Menschen zugeht, Leads wiederbelebt und potenziellen Kund:innen zeigt, wie Impower ihren Arbeitsalltag konkret einfacher machen kann.

Deine Aufgaben

• Reaktivierung von warmen Leads, die bereits Interesse gezeigt, aber den Prozess nicht abgeschlossen haben Reaktivierung von warmen Leads, die bereits Interesse gezeigt, aber den Prozess nicht abgeschlossen haben • Nachtelefonieren von Webinar-Leads und anderen inaktiven Kontakten Nachtelefonieren von Webinar-Leads und anderen inaktiven Kontakten • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Kund:innen durch gezielte Kaltakquise Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Kund:innen durch gezielte Kaltakquise • Qualifizierung der Kundenbedürfnisse und Einschätzung der Sales-Relevanz Qualifizierung der Kundenbedürfnisse und Einschätzung der Sales-Relevanz • Übergabe qualifizierter Leads an unsere Sales Executives Übergabe qualifizierter Leads an unsere Sales Executives • Rückspielen von Kundenfeedback an das Team, um Prozesse und Kommunikation zu optimieren Rückspielen von Kundenfeedback an das Team, um Prozesse und Kommunikation zu optimieren

Dein Profil

• Freude an Kommunikation – besonders am Telefon Freude an Kommunikation – besonders am Telefon • Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Lead-Generierung oder in der Kundenansprache Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Lead-Generierung oder in der Kundenansprache • Selbstsicheres Auftreten und klare, strukturierte Ausdrucksweise Selbstsicheres Auftreten und klare, strukturierte Ausdrucksweise • Hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Leads "zurückzuholen" und wieder zu aktivieren Hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Leads "zurückzuholen" und wieder zu aktivieren • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse für interne Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse für interne Zusammenarbeit

Warum wir?

• Ein diverses, motiviertes und agiles Team im Herzen Münchens Ein diverses, motiviertes und agiles Team im Herzen Münchens • Die Chance, die Zukunft eines stark wachsenden PropTech-Scale-ups aktiv mitzugestalten Die Chance, die Zukunft eines stark wachsenden PropTech-Scale-ups aktiv mitzugestalten • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, frischen Wind in eine traditionelle Branche zu bringen Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, frischen Wind in eine traditionelle Branche zu bringen • Moderne Arbeitsumgebung, freie Hardware-Wahl (Mac/Windows) Moderne Arbeitsumgebung, freie Hardware-Wahl (Mac/Windows) • Hybrides Arbeitsmodell – arbeite remote oder bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro Hybrides Arbeitsmodell – arbeite remote oder bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro • Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team

Über uns

Impower GmbH ist ein SaaS-Startup aus München mit über 50 Mitarbeitenden aus mehr als 10 Ländern und zwei Standorten in Europa. Unsere Vision ist ehrgeizig: Wir wollen die Immobilienverwaltung in Deutschland neu definieren – intelligent, automatisiert und personenzentriert. Heute unterstützen wir bereits über 4.000 Nutzer:innen bei der Digitalisierung ihres Alltags – und das ohne externe Investoren. Impower ist profitabel, was uns erlaubt, unabhängig und nachhaltig zu wachsen. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von AI, Produkt und echter Wirkung zu arbeiten, dann bewirb dich bei uns!

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.

Original authoritative source

JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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