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Sales Manager

🚀 ¡Buscamos al/a la próxima/a Sales Manager B2B en Cabify Colombia! 🇨🇴📱 En Cabify transformamos la movilidad corporativa y seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio B2B. . Por eso, estamos en la búsqueda de un/a Sale...

Job Full source details
Cabify Americas, Colombia Source published Aug 20, 2026 Verified 12 hours ago
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CountryColombia

Overview

🚀 ¡Buscamos al/a la próxima/a Sales Manager B2B en Cabify Colombia! 🇨🇴📱 En Cabify transformamos la movilidad corporativa y seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio B2B. . Por eso, estamos en la búsqueda de un/a Sales Manager (L4) para liderar la estrategia de adquisición de nuevos clientes en el país. . Buscamos a un/a líder comercial con mentalidad de ejecución, capacidad para cerrar

Full job description

🚀 ¡Buscamos al/a la próxima/a Sales Manager B2B en Cabify Colombia! 🇨🇴📱 En Cabify transformamos la movilidad corporativa y seguimos impulsando el crecimiento de nuestro negocio B2B. . Por eso, estamos en la búsqueda de un/a Sales Manager (L4) para liderar la estrategia de adquisición de nuevos clientes en el país. . Buscamos a un/a líder comercial con mentalidad de ejecución, capacidad para cerrar negocios complejos y la pasión de construir e innovar en el proceso de ventas. . 🎯 ¿Cuál será tu misión? Crecimiento & Go-To-Market: Diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición ( new business ) y definir segmentos e industrias clave . Liderazgo de Equipo: Guiar, impulsar y desarrollar al equipo comercial (SDRs y AEs) . Deal Making Senior: Acompañar y cerrar negociaciones complejas con niveles C-Level, Procurement y Finanzas . Gestión & Disciplina Comercial: Dominar la salud del embudo, previsión precisa y uso avanzado del CRM . Innovación con IA: Liderar proyectos de alto impacto aplicand

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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