Overview
Current Sales Manager:in / Sales Lead / Sales Director (m/w/d) opening at Humanocare Careers in Talent & Care Fachkräfte-Recruitment. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Ihr neuer Job • Aufbau & Skalierung des DACH - Vertriebs auf einer erprobten Struktur. Strategie & Prozesse können selbst entwickelt und umgesetzt werden. • Eigenverantwortliche Neukundenakquise vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Industrie • Erschließung neuer Marktsegmente, perspektivisch weiterer EU-Märkte • Beratung auf Entscheider-Ebene und Aufbau langfristiger Partnerschaften • Verhandlung von Angeboten & Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Integration • Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams
Das bieten wir Ihnen • Marktführer in Österreich mit etablierten Strukturen und Prozessen, auf die man sofort zugreifen kann • Echtes Aufbau-Mandat mit großen Gestaltungsspielraum - flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung • Bestehendes Netzwerk & starke Vertriebspartner:innen • Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision - deutlich über Branchenschnitt, das kollektive Mindestgehalt liegt für diese Position bei EUR 3.933,50 brutto/Monat (Vollzeit, 14x/Jahr). Je nach Erfahrung und Erfolg (zzgl. ungedeckelte Provision) liegt die tatsächliche Vergütung deutliche darüber. • Homeoffice / hybrides Arbeiten, moderne KI-gestützte Tools und strukturierte Einarbeitung • Firmenwagen / Mobilitätsbudget nach Vereinbarung
Das bringen Sie mit • Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb – bekannter Weg vom Lead zum Abschluss • Unternehmerisches Mindset: Lust zum Aufbauen und Gestalten, nicht verwalten • Ein starkes, aktives Netzwerk in Industrie, Gewerbe und/oder Gesundheitswesen ist ein klares Plus • Branchenerfahrung ist kein Muss – Vertriebstalent, HunterMentalität und Netzwerk zählen mehr • Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene, Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick • Sehr gutes Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil; • Reisebereitschaft DE & AT, Führerschein B
Ihre Ansprechperson Frederic Metlewicz Geschäftsführer frederic.metlewicz@talentandcare.at
Ihr neuer Job
• Aufbau & Skalierung des DACH - Vertriebs auf einer erprobten Struktur. Strategie & Prozesse können selbst entwickelt und umgesetzt werden. • Eigenverantwortliche Neukundenakquise vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Industrie • Erschließung neuer Marktsegmente, perspektivisch weiterer EU-Märkte • Beratung auf Entscheider-Ebene und Aufbau langfristiger Partnerschaften • Verhandlung von Angeboten & Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Integration • Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams
Das bieten wir Ihnen
• Marktführer in Österreich mit etablierten Strukturen und Prozessen, auf die man sofort zugreifen kann • Echtes Aufbau-Mandat mit großen Gestaltungsspielraum - flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung • Bestehendes Netzwerk & starke Vertriebspartner:innen • Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision - deutlich über Branchenschnitt, das kollektive Mindestgehalt liegt für diese Position bei EUR 3.933,50 brutto/Monat (Vollzeit, 14x/Jahr). Je nach Erfahrung und Erfolg (zzgl. ungedeckelte Provision) liegt die tatsächliche Vergütung deutliche darüber. • Homeoffice / hybrides Arbeiten, moderne KI-gestützte Tools und strukturierte Einarbeitung • Firmenwagen / Mobilitätsbudget nach Vereinbarung
Das bringen Sie mit
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb – bekannter Weg vom Lead zum Abschluss • Unternehmerisches Mindset: Lust zum Aufbauen und Gestalten, nicht verwalten • Ein starkes, aktives Netzwerk in Industrie, Gewerbe und/oder Gesundheitswesen ist ein klares Plus • Branchenerfahrung ist kein Muss – Vertriebstalent, HunterMentalität und Netzwerk zählen mehr • Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene, Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick • Sehr gutes Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil; • Reisebereitschaft DE & AT, Führerschein B
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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