Overview
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Key User (m/w/d) Aufgaben Fachliche Begleitung der Migration von SAP HCM ERP nach S/4HANA: Prüfung und Bereinigung von Personal- und Organisationsdaten Unterstützung bei Mapping und Datenübernahme Vorbereitung und Durchführung von Migrationstests Erstellung und Durchführung fachlic
Full job description
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Key User (m/w/d) Aufgaben
Fachliche Begleitung der Migration von SAP HCM ERP nach S/4HANA:
Prüfung und Bereinigung von Personal- und Organisationsdaten
Unterstützung bei Mapping und Datenübernahme
Vorbereitung und Durchführung von Migrationstests
Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
Prüfung der migrierten Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität
Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
Unterstützung bei Testzyklen, Abnahme und Go-live
- Übernahme einer Key-User-Funktion im neuen System
Testen von Systemänderungen- und -ergänzungen (z.B. Support Packages) Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen bis zur Produktivsetzung (ohne Customizing) Mitarbeit in Projektgruppen Beraten und Unterstützen der HR-Systemanwender und Durchführen von Schulungen Erstellen von Auswertungen
Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Informatik oder BWL Fundierte Kenntnisse des Systems SAP HCM In den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre angewandte Kenntnisse in SAP HCM Erfahrungen beim Umstieg von SAP ERP zu S/4 HANA Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse auf den für die Gehaltsabrechnung notwendigen Rechtsgebieten des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Benefits
Wir bieten eine soziale und integrative Arbeitsumgebung. Vielfalt ist für uns kein Trend, sondern gelebter Alltag. Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Beruf und Privatleben lassen sich durch Gleitzeit und mobilem Arbeiten gut in Einklang bringen, damit Sie Zeit haben für das, was Ihnen wichtig ist. Gerechte Bedingungen, ehrliche Wertschätzung Wir stehen für eine faire Bezahlung nach Tarif und transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere geringe Fluktuation zeigt: Wer bei uns arbeitet, bleibt gern.
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier . de/spezialisten/ POT8162 Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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