Overview
Dein Einstieg in die SAP HR Tech Welt! Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch verstehen, wie HR-Prozesse in großen Unternehmen wirklich funktionieren? Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um: SAP Human Capital Management (HCM) SAP SuccessFactors SAP Business Technology Platform (BTP) Bei uns arbeitest du direkt an
Full job description
Dein Einstieg in die SAP HR Tech Welt!
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch verstehen, wie HR-Prozesse in großen Unternehmen wirklich funktionieren?
Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um:
SAP Human Capital Management (HCM) SAP SuccessFactors SAP Business Technology Platform (BTP)
Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit erfahrenen Architekten und Beratern an deiner Seite.
Aufgaben
Deine Aufgaben
Full Stack Entwicklung im SAP-Umfeld:
Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps)
Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java)
Erweiterung und Anpassung von:
SAP HCM Anwendungen
SAP SuccessFactors Lösungen
Cloud-basierten BTP-Anwendungen
Integration & Schnittstellen:
Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen:
SAP HCM ↔ SuccessFactors
SAP ↔ Non-SAP Systeme
Nutzung von:
SAP Integration Suite
APIs, OData Services, IDocs
Cloud & Innovation:
Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP
Einsatz moderner Technologien:
Extensions (Side-by-Side)
Work Zone / Launchpad Services
Identity Services (IAS/IPS)
Erste Einblicke in AI/Automation im HR-Umfeld
Lernen & Weiterentwicklung:
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten
Qualifikation
Das bringst du mit
Ausbildung & Grundlagen
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)
Technische Skills (erste Kenntnisse wünschenswert)
Eine oder mehrere der folgenden Technologien:
JavaScript / TypeScript
HTML / CSS
Java oder Node.js
ABAP (von Vorteil, aber kein Muss)
Grundverständnis von:
Web-Technologien
APIs / Schnittstellen
Mindset
Interesse an HR-Prozessen & Business-Kontext Lust, neue Technologien zu lernen (SAP, Cloud, Integration) Teamplayer mit Hands-on Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits Das bieten wir dir
Perfekter Einstieg Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch Senior Consultants Schnelle Entwicklung Klare Entwicklungspfade zum Senior Developer / Architect Modern Tech Stack Arbeit mit SAP BTP, Cloud, APIs, modernen UI-Technologien Starkes Team Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP HR Architekten und Entwicklern Zertifizierungen Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen (SuccessFactors, BTP, etc.) Remote-Arbeit + flexible ArbeitszeitenOffene, humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Warum Insignion?
Wir verbinden SAP HR Expertise, moderne Cloud-Technologien und innovative Lösungen auf der BTP.
Bei uns lernst du nicht nur Programmieren, sondern du wirst Teil von echten HR Transformationen bei großen Unternehmen.
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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