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Senior Fullstack Developer:in (Java + Spring Boot / Angular)

Warum haben wir überhaupt Wintama gegründet? Wir haben eine Vision von einem modernen Unternehmen, in dem sich sowohl Newcomer, als auch absolute Profis wohl fühlen. Mit wirklich flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, z...

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Wintama IT Solutions GmbH Source published Sep 24, 2026 Verified 13 hours ago
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Overview

Warum haben wir überhaupt Wintama gegründet? Wir haben eine Vision von einem modernen Unternehmen, in dem sich sowohl Newcomer, als auch absolute Profis wohl fühlen. Mit wirklich flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, zufriedenen Kunden und glücklichen Mitarbeitern. Eins, das von Inhabern angeführt und nicht nur ein weiterer Posten im Portfolio eines Konzerns wird. Eins, das Menschlichk

Full job description

Warum haben wir überhaupt Wintama gegründet? Wir haben eine Vision von einem modernen Unternehmen, in dem sich sowohl Newcomer, als auch absolute Profis wohl fühlen. Mit wirklich flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, zufriedenen Kunden und glücklichen Mitarbeitern. Eins, das von Inhabern angeführt und nicht nur ein weiterer Posten im Portfolio eines Konzerns wird. Eins, das Menschlichkeit vor die Zahlen stellt. Eins, das Dich sucht! Aufgaben Für unsere Kunden entwickelst Du selbständig und eigenverantwortlich je nach Projekt in Team oder alleine neue Anwendungen bzw. Bestandsanwendungen weiter. Qualifikation

Routiniert in der Implementierung von Enterprise Anwendungen mittels Angular 2 (idealerweise 20+) Routiniert in der Implementierung von Enterprise Anwendungen in Java 11+ (idealerweise 21+) Mehrjährige Erfahrung in SpringBoot oder Java/Jakarta EE Erfahrung mit Datenbanken Erfahrung mit Containern (Docker + Kubernetes / Openshift) Erfahrung mit End2End Tests: Cypress und / oder Squish Mindestens 5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung fließende Deutschkenntnisse Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristete Festanstellung Überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend Remote Work Flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung und Zertifizierungen Team-Events

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Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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