Overview
Kurzbeschreibung Growth ist für dich mehr als ein Buzzword? Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern im ganzen Funnel – von Lead bis Bestandskunde? Du willst CRM, Sales und Content so verzahnen, dass am Ende messbare Pipeline steht, statt nur Aktivität? Dann suchen wir genau dich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) für unser Team! Deine Aufgaben Du erarbeitest und verantwortest die Lead- und CRM-Strategie für deinen Bereich - eingebettet in die Marketingstrategie der Gruppe Du baust unser CRM auf und pflegst es kontinuierlich , inklusive Datenqualität und Automatisierung Du bereitest Sales-Botschaften marketingseitig auf , von Sequenzen über Assets bis zu Argumentationslinien und entwickelst passenden Funnel-Content für jede Funnelstufe Du verantwortest unsere Outbound-Kampagnen über Lemlist sowie Inbound-Strecken mit Lead-Nurturing, z. B. für Leads aus unseren Webinaren Bestandskundenmarketing, Upsell sowie Netzwerk- und Partnermanagement zählen ebenfalls zu deinem Bereich Du steuerst CRM- und Outbound-Tooling samt Budget und reportest entlang klarer KPIs wie Pipeline, MQL, SQL und Upsell-Quote Dein Profil Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung als Growth Marketing Manager:in, CRM Manager:in oder in einer ähnlichen Rolle im Marketing eines Unternehmens oder einer Digitalagentur gesammelt Du kennst dich mit CRM-Strategie, Marketing-Automatisierung und datengetriebener Funnel-Steuerung von Lead bis Bestandskunde aus Komplexe Vertriebsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit Sales schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich Mit deinem schnellen inhaltlichen Verständnis und kreativen Schreibstil entwickelst du Botschaften, die im B2B-Vertrieb wirklich ankommen Du hast ein souveränes Auftreten und agierst gegenüber Sales-Team und Partner:innen beratend und lösungsorientiert Generalistisches Marketing-Know-how sowie Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Lemlist oder vergleichbaren CRM- und Outreach-Lösungen sind von Vortei
Full job description
Kurzbeschreibung Growth ist für dich mehr als ein Buzzword? Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern im ganzen Funnel – von Lead bis Bestandskunde? Du willst CRM, Sales und Content so verzahnen, dass am Ende messbare Pipeline steht, statt nur Aktivität? Dann suchen wir genau dich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) für unser Team! Deine Aufgaben Du erarbeitest und verantwortest die Lead- und CRM-Strategie für deinen Bereich - eingebettet in die Marketingstrategie der Gruppe Du baust unser CRM auf und pflegst es kontinuierlich , inklusive Datenqualität und Automatisierung Du bereitest Sales-Botschaften marketingseitig auf , von Sequenzen über Assets bis zu Argumentationslinien und entwickelst passenden Funnel-Content für jede Funnelstufe Du verantwortest unsere Outbound-Kampagnen über Lemlist sowie Inbound-Strecken mit Lead-Nurturing, z. B. für Leads aus unseren Webinaren Bestandskundenmarketing, Upsell sowie Netzwerk- und Partnermanagement zählen ebenfalls zu deinem Bereich Du steuerst CRM- und Outbound-Tooling samt Budget und reportest entlang klarer KPIs wie Pipeline, MQL, SQL und Upsell-Quote Dein Profil Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung als Growth Marketing Manager:in, CRM Manager:in oder in einer ähnlichen Rolle im Marketing eines Unternehmens oder einer Digitalagentur gesammelt Du kennst dich mit CRM-Strategie, Marketing-Automatisierung und datengetriebener Funnel-Steuerung von Lead bis Bestandskunde aus Komplexe Vertriebsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit Sales schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich Mit deinem schnellen inhaltlichen Verständnis und kreativen Schreibstil entwickelst du Botschaften, die im B2B-Vertrieb wirklich ankommen Du hast ein souveränes Auftreten und agierst gegenüber Sales-Team und Partner:innen beratend und lösungsorientiert Generalistisches Marketing-Know-how sowie Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Lemlist oder vergleichbaren CRM- und Outreach-Lösungen sind von Vortei
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Atlas location:city; evidence: Köln
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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