Senior Lifestyle Talent Manager

About the company

We Are Era est une entreprise européenne de la community economy, spécialisée dans la création de pertinence grâce aux communautés. Grâce aux données, nous décryptons ce qui anime les individus et transformons ces connaissances en histoires culturellement pertinentes, adaptées à toutes les plateformes, à tous les formats et à tous les marchés. Avec des bureaux à Amsterdam, Anvers, Berlin, Cologne, Münster, Paris et Stockholm, notre équipe internationale conçoit des histoires à fort impact et à forte pertinence, créées pour les communautés sur l’ensemble des plateformes. Ce n’est pas un hasard si We Are Era se définit comme le chemin le plus court vers chaque communauté et chaque sous-culture. Nos projets couvrent un large éventail de formats, allant des productions télévisées et des séries de fiction aux contenus de marque diffusés sur des plateformes telles que YouTube, Instagram, Twitch ou TikTok. Nous accompagnons également les créateurs et créatrices de contenu dans le développement de leur propre marque personnelle (personal brand). Notre équipe internationale de plus de 400 collaborateurs parle tous les langages : de la culture grand public aux sous-cultures, du mouvement Fridays for Future à la culture K-pop.

Full job description

Dans le cadre de l’évolution de l’offre Talent Management de we are era France, nous recherchons un(e) Lifestyle Manager afin de développer et structurer une verticale tournée vers des profils lifestyle, beauté, mode, wellness et culture digitale à forte identité.

L’objectif : construire un portefeuille de créateurs à fort potentiel, développer des carrières long terme et accompagner des profils capables de créer de la valeur à la fois créative, éditoriale et business.

Nous recherchons quelqu’un qui comprend les créateurs au-delà des chiffres : des profils avec un vrai univers, une direction créative forte, une communauté engagée et une vision claire de leur image.

Le rôle combine :

• développement et gestion de portefeuille,

• stratégie d’image et de positionnement,

• développement commercial,

• accompagnement de carrière,

• collaborations marques et coordination de campagnes.

Le poste évolue dans un environnement créatif, international et fortement connecté aux enjeux de la creator economy.

• Accompagner les créateurs dans le développement de leur image, de leur activité et de leur positionnement.
• Identifier et développer des profils lifestyle, beauté, mode et culture digitale.
• Construire des stratégies long terme adaptées à chaque univers créatif.
• Développer les revenus et collaborations marques des talents.
• Participer aux négociations commerciales et au suivi des campagnes.
• Collaborer avec les équipes Campaign Management et Brand Partnerships France & Europe.
• Suivre les tendances social media, creator economy et culture digitale.
• Participer au développement et à la structuration du Talent Management aux côtés de la Creative Manager.

Qualifications and requirements

• Expérience significative en talent management, influence, agence ou creator economy.
• Forte sensibilité lifestyle, beauté, mode et culture digitale.
• Bonne compréhension des réseaux sociaux, du personal branding et des mécaniques créatives.
• Réseau existant de créateurs fortement apprécié.
• Réseau déjà développé auprès de marques, agences, bureaux de presse et acteurs du secteur.
• Excellent relationnel et vraie sensibilité business.
• Capacité à développer des opportunités et collaborations long terme.
• Bonne compréhension des univers créatifs à forte valeur ajoutée.
• Sensibilité à la direction artistique, au storytelling et à la cohérence éditoriale.
• Français courant et anglais professionnel. Une langue supplémentaire est un plus.

• Expérience significative en talent management, influence, agence ou creator economy.
• Forte sensibilité lifestyle, beauté, mode et culture digitale.
• Bonne compréhension des réseaux sociaux, du personal branding et des mécaniques créatives.
• Réseau existant de créateurs fortement apprécié.
• Réseau déjà développé auprès de marques, agences, bureaux de presse et acteurs du secteur.
• Excellent relationnel et vraie sensibilité business.
• Capacité à développer des opportunités et collaborations long terme.
• Bonne compréhension des univers créatifs à forte valeur ajoutée.
• Sensibilité à la direction artistique, au storytelling et à la cohérence éditoriale.
• Français courant et anglais professionnel. Une langue supplémentaire est un plus.

Discovered from the employer’s public SmartRecruiters Posting API. The public detail endpoint was fetched and its job-ad sections were normalized into a complete, safe candidate-facing description.