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Nossa área de C6Pay Estamos em busca de um analista sênior para se juntar ao nosso time. Você será responsável por conduzir o desenvolvimento e o aprimoramento contínuo dos nossos produtos e soluções de Captura Física C6 Pay, desde o entendimento das necessidades dos clientes até a entrega de soluções inovadoras e escaláveis. O foco desta vaga é no escopo de Captura/Autorização e Terminais. Você t
Full job description
Nossa área de C6Pay Estamos em busca de um analista sênior para se juntar ao nosso time. Você será responsável por conduzir o desenvolvimento e o aprimoramento contínuo dos nossos produtos e soluções de Captura Física C6 Pay, desde o entendimento das necessidades dos clientes até a entrega de soluções inovadoras e escaláveis. O foco desta vaga é no escopo de Captura/Autorização e Terminais. Você terá a oportunidade de trabalhar de perto com equipes multifuncionais para criar produtos que impactam diretamente a experiência do usuário. Procuramos um profissional com forte perfil hands-on, disposto a atuar de forma prática em todas as etapas do ciclo de vida do produto: ideação, desenvolvimento, testes, lançamento e acompanhamento. Suas atividades como CSixer Liderar a squad de Captura Física e Terminais C6 Pay. Trabalhar em estreita colaboração com equipes parceiras para alinhar cronogramas e entregas que vão além de C6 Pay (atendimento, operações, comercial). Garantir a implementação do roadmap de produtos, focando em entregas que atendam o escopo e requisitos acordados com negócios e stakeholders, sempre focados na visão do cliente final. Analisar métricas de performance de produtos e realizar ajustes necessários para otimização. Conduzir reuniões de planejamento de sprints e cerimônias ágeis (scrum, kanban, etc.). Requisitos e experiência Habilidade em compreender e mapear requisitos técnicos e de produto com clareza. Capacidade de interpretação de dados: análise de métricas e indicadores de performance de produto. Interesse em trabalhar com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e sua aplicação no ciclo de vida do produto. Experiência em projetos e produtos de adquirência Proatividade: Busca constante por melhorias e antecipação de problemas, sendo hands-on e solucionador. Adaptabilidade: Facilidade para se ajustar a mudanças rápidas e evoluir com o produto em um cenário dinâmico. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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