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Sr Marketing Performance Analyst

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si

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Despegar Buenos Aires Source published Sep 22, 2026 Verified 39 minutes ago
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En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si

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En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

La ejecución, análisis y seguimiento de la inversión en campañas de performance para todos los canales. El armado de reportes, la interpretación de métricas de resultados y de indicadores de performance de las distintas campañas de inversión; La propuesta, ejecución y el seguimiento de pruebas para evaluar nuevos formatos / creativos/ audiencias / tipos de optimización con su consecuente implementación de los accionables. Considerar y evaluar nuevas plataformas sobre las que hacer inversión en display&video y/o redes sociales.

Estudiantes o graduados en el área de exactas: ingeniería industrial o civil, economía, administración de empresas, actuario, estadística o afines; Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis. Experiencia en análisis numéricos de indicadores y márgenes, elaboración de reportes; Experiencia con manejo de datos en SQL (deseable) Excel medio (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos);

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

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