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Stage - Chargé de campagne CRM B2B (x/f/m) - janvier 2027

Vous souhaitez approfondir vos compétences techniques en les conciliant à des objectifs marketing concrets ? La Campaign Factory recrute un.e stagiaire dans son équipe ! L’équipe gère l’ensemble des campagnes (email, in-app et SMS...

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Doctolib Europe, France Source published Sep 17, 2026 Verified 5 days ago
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EmploymentIntern
Work modeRemote / location-flexible
CountryFrance

Overview

Vous souhaitez approfondir vos compétences techniques en les conciliant à des objectifs marketing concrets ? La Campaign Factory recrute un.e stagiaire dans son équipe ! L’équipe gère l’ensemble des campagnes (email, in-app et SMS) et remplit deux missions clés : 1. Soutenir les équipes métiers du département Marketing dans la réalisation de leurs objectifs. 2. Scaler des initiatives marketing en

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Vous souhaitez approfondir vos compétences techniques en les conciliant à des objectifs marketing concrets ? La Campaign Factory recrute un.e stagiaire dans son équipe ! L’équipe gère l’ensemble des campagnes (email, in-app et SMS) et remplit deux missions clés : 1. Soutenir les équipes métiers du département Marketing dans la réalisation de leurs objectifs. 2. Scaler des initiatives marketing en simplifiant au maximum nos process grâce à l’automatisation/optimisation de nos outils et de nos actions. En tant que Campaign Management Intern, vous accompagnez les équipes Marketing et Produit dans la mise en place de leurs stratégies de communication (upsell, lancement produit etc.). VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à : - Accompagner les équipes produit/marketing dans le partage de leurs besoins et proposer des recommandations (cible, message, format…) ; - Paramétrer les campagnes dans notre logiciel via l’outil Walk-me (inapp) et/ou via l’outil Braze (em

How to apply: https://jobs.ashbyhq.com/doctolib/3bc8241f-6238-49f1-b630-74df335ceb19/application

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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