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Stage - Consultant en Déploiement Grands Comptes (x/f/m) - janvier et mars 2027

VOS MISSIONS Doctolib a pour ambition de devenir le partenaire clef des établissements de santé européens, en facilitant leur organisation quotidienne et l’accès aux soins de leurs patients. Afin de renforcer son partenariat avec...

Job Remote Full source details
Doctolib Europe, France Source published Sep 17, 2026 Verified 1 week ago
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EmploymentIntern
Work modeRemote / location-flexible
CountryFrance

Overview

VOS MISSIONS Doctolib a pour ambition de devenir le partenaire clef des établissements de santé européens, en facilitant leur organisation quotidienne et l’accès aux soins de leurs patients. Afin de renforcer son partenariat avec ses clients, Doctolib recrute deux stagiaires en Project Manager / Consultant en déploiement Grands Comptes pour accompagner les hôpitaux dans le déploiement de nos servi

Full job description

VOS MISSIONS Doctolib a pour ambition de devenir le partenaire clef des établissements de santé européens, en facilitant leur organisation quotidienne et l’accès aux soins de leurs patients. Afin de renforcer son partenariat avec ses clients, Doctolib recrute deux stagiaires en Project Manager / Consultant en déploiement Grands Comptes pour accompagner les hôpitaux dans le déploiement de nos services (agenda connecté, prise de RDV en ligne, admission en ligne, téléconsultation ...). Ses interlocuteurs chez nos partenaires sont les directions générales et fonctionnelles, les équipes projet, les administrateurs / référents et les utilisateurs finaux, secrétaires et praticiens. Chaque projet mobilise quelques dizaines à plusieurs milliers d’interlocuteurs, pendant 3 mois à 1 an. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Accompagner les consultants sur le paramétrage, la formation et le lancement des projets. - Participer à des projets et livrables transverses pour amél

How to apply: https://jobs.ashbyhq.com/doctolib/9fc7623a-5ea1-4323-92c0-04dc82f578cf/application

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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