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Stage - Consultant intéropérabilité (x/f/m) - mars 2027

Rejoignez une équipe technique de 9 personnes, spécialisée dans l'interopérabilité entre Doctolib et les logiciels métier des structures Salaried & Retail. Vous contribuerez directement à l'amélioration de l'écosystème de santé en...

Job Remote Full source details
Doctolib Europe, France Source published Sep 17, 2026 Verified 1 week ago
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EmploymentIntern
Work modeRemote / location-flexible
CountryFrance

Overview

Rejoignez une équipe technique de 9 personnes, spécialisée dans l'interopérabilité entre Doctolib et les logiciels métier des structures Salaried & Retail. Vous contribuerez directement à l'amélioration de l'écosystème de santé en facilitant les échanges de données entre les différents systèmes, tout en participant à l'intégration de l'IA et de l'automatisation dans nos processus. VOS MISSIONS Vos

Full job description

Rejoignez une équipe technique de 9 personnes, spécialisée dans l'interopérabilité entre Doctolib et les logiciels métier des structures Salaried & Retail. Vous contribuerez directement à l'amélioration de l'écosystème de santé en facilitant les échanges de données entre les différents systèmes, tout en participant à l'intégration de l'IA et de l'automatisation dans nos processus. VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Participer à la mise en place de connecteurs API utilisant les formats HL7, JSON et FHIR avec les logiciels métier des hôpitaux, centres de santé, centres d'imagerie et magasins d'audio/optique - Créer et paramétrer des assistants IA en développant des prompts complexes pour automatiser les processus techniques - Contribuer aux travaux d'automatisation de l'équipe en utilisant Python et les technologies d'IA - Mettre à jour les processus et la documentation technique pour optimiser les workflows de l'équipe - Apporter un support techni

How to apply: https://jobs.ashbyhq.com/doctolib/98c07952-213d-46b9-b403-89f49d045341/application

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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