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Descriptif du poste
Full job description
Descriptif du poste Le rôle: Accompagné·e et supervisé·e par Margaux, Analyste Financière, et en collaboration avec l’équipe Finance composée de 4 personnes, tu prendras part aux différentes missions de l’équipe facturation et soutiendras les besoins des membres en contrôle de gestion et en comptabilité. Les missions Tes principales missions, avec le soutien de l’équipe Finance, seront les suivantes : Facturation & Relations Fournisseurs : Être l’interlocuteur privilégié des marques et les accompagner sur tout le processus de facturation Orienter, conseiller et résoudre les problématiques de facturation, en garantissant des délais de traitement optimaux Assurer le lien entre le service facturation et les autres équipes Contrôle de gestion & Comptabilité : Participation aux clôtures comptables mensuelles Suivi financier des différents projets annuels de Choose (Projets Marketing & Événementiel) Élaboration d'analyses financières et reporting selon les besoins des équipes Profil recherché Actuellement en fin d'études, tu es organisé·e, proactif·ve et à l’aise en communication écrite et orale, tu souhaites intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance avec de nombreux enjeux financiers. Tu es disponible pour débuter le 1er septembre Compétences attendues Une formation de niveau Bac+4 minimum (Master 1) en finance ou en comptabilité ; Une bonne maîtrise d‘Excel et une appétence pour les nouveaux outils ; Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ; Un bon sens du relationnel et une aisance pour le travail en équipe ; Un bon sens organisationnel : tu es méthodique et rigoureux·se. Déroulement des entretiens Entretien en visio avec Mathis, Contrôleur de Gestion (30 min) Entretien en présentiel avec Margaux et Julie (1h - fit, cas pratique & questions techniques)
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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