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Stage - Engagement & Marketing Produit (x/f/m) - mars 2027

Au sein de la Global Patient team, vous jouerez un rôle concret dans la façon dont des millions de patients s'engagent avec leur santé. Alliant exécution opérationnelle, analyse et marketing produit, ce stage vous offre une exposi...

Job Remote Full source details
Doctolib Europe, France Source published Sep 17, 2026 Verified 6 days ago
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EmploymentIntern
Work modeRemote / location-flexible
CountryFrance

Overview

Au sein de la Global Patient team, vous jouerez un rôle concret dans la façon dont des millions de patients s'engagent avec leur santé. Alliant exécution opérationnelle, analyse et marketing produit, ce stage vous offre une exposition rare à des sujets stratégiques, avec une vraie autonomie dès le premier jour. Votre travail aura un impact direct sur l'expérience patient dans tous les pays où Doct

Full job description

Au sein de la Global Patient team, vous jouerez un rôle concret dans la façon dont des millions de patients s'engagent avec leur santé. Alliant exécution opérationnelle, analyse et marketing produit, ce stage vous offre une exposition rare à des sujets stratégiques, avec une vraie autonomie dès le premier jour. Votre travail aura un impact direct sur l'expérience patient dans tous les pays où Doctolib est présent. VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Recevoir et gérer les demandes des équipes internes (Design, Marketing, Prévention) souhaitant lancer une enquête ou envoyer un message in-app aux patients - Configurer et déployer de manière autonome les enquêtes et messages via Screeb, et suivre leurs performances pour garantir leur bonne diffusion et leurs résultats - Suivi et mise à jour des meilleures pratiques en matière de satisfaction et d’engagement utilisateur - Contribuer au reporting global récurrent en consolidant les insights patients int

How to apply: https://jobs.ashbyhq.com/doctolib/ede16a6c-cc23-44d7-8431-917bd77111a4/application

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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