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Stage - Sales Analyst & Support H/F/X (janvier 2027)

📄 DESCRIPTION DU POSTE RattachĂ©-e Ă  l'Ă©quipe commerciale de l'une de nos Business Units, le-la Sales Analyst & Support assure l’optimisation de l’offre spĂ©cifique Ă  son secteur. Quel que soit l'univers produit, il-elle travai...

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Veepee Source published Oct 5, 2026 Verified 3 hours ago
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Overview

📄 DESCRIPTION DU POSTE RattachĂ©-e Ă  l'Ă©quipe commerciale de l'une de nos Business Units, le-la Sales Analyst & Support assure l’optimisation de l’offre spĂ©cifique Ă  son secteur. Quel que soit l'univers produit, il-elle travaille en binĂŽme avec le-la commercial-e pour mettre en ligne la plus belle offre possible. 🎯 MISSIONS Gestion Analytique : Analyser l’offre Ă  rĂ©ception et rĂ©

Full job description

📄 DESCRIPTION DU POSTE
RattachĂ©-e Ă  l'Ă©quipe commerciale de l'une de nos Business Units, le-la Sales Analyst & Support assure l’optimisation de l’offre spĂ©cifique Ă  son secteur. Quel que soit l'univers produit, il-elle travaille en binĂŽme avec le-la commercial-e pour mettre en ligne la plus belle offre possible. 🎯 MISSIONS

Gestion Analytique :

Analyser l’offre Ă  rĂ©ception et rĂ©aliser des recommandations d’assortiment auprĂšs du commercial en vue de garantir l’attractivitĂ© de l’offre .
Analyse des donnĂ©es suivantes :ReprĂ©sentativitĂ© de l’offre (prĂ©sence des catĂ©gories clĂ©s, volume par rĂ©fĂ©rence, comparaison avec les informations recueillies lors des prĂ©cĂ©dentes ventes et versus le cycle de vie du produit dans nos outils de scrapping) KPIs de nĂ©gociation : prix d’achat, prix retail, prix de vente, marge produit, dĂ©cote, taxes Comparaison avec les reprises des anciennes ventes : prix, Ă©coulement, code opĂ©, date, flux logistique Veille concurrentielle (manuelle ou automatisĂ©e, en fonction du secteur) Suivi des opĂ©rations sur Veepee dĂ©s l’ouverture et jusqu'Ă  la fermeture Bilan fin de ventes, analyses des leviers d’amĂ©liorations et plan d’actions Ă  mettre en Ɠuvre pour la prochaine opĂ©ration Pricing ComprĂ©hension et mise en place de la stratĂ©gie pricing PrĂ©conisation de pricing afin de rĂ©pondre aux attentes de la marque et en mettant en place la stratĂ©gie pricing du group

Gestion commerciale :

Échange et Support quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels emails et rendez vous) PrĂ©paration des supports de prĂ©sentation pour les rdv marques avec les rapports marketing automatisĂ©s, et participation lorsque nĂ©cessaire Etre l’ambassadeur commercial dans le dĂ©roulement des opĂ©rations & des Ă©changes commerciaux

Gestion opérationnelle :

Assurer la bonne gestion opĂ©rationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial Coordonner la bonne gestion contractuelle avec les partenaires et gĂ©rer les Ă©ventuels litiges de premier niveau Transmettre le dĂ©tail de l’offre commerciale aux Coordinateurs Data afin d’assurer l’intĂ©gration des donnĂ©es ainsi que sur TNT S’assurer de la bonne tenue de la date de vente via la rĂ©ception de l’offre, des prix et stocks dĂ©finitifs, et en lien avec le content manager

👉 PREREQUIS

Titulaire d’une formation de type Bac +4/5 en Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent Vous justifiez d'une premiĂšre expĂ©rience significative en analyses et /ou analyses commerciales Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre aisance relationnelle, commerciale et rĂ©dactionnelle Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilitĂ© Vous maĂźtrisez Google Apps et le Pack Office (Excel) Vous avez un niveau d'Anglais professionnel.

✅ AVANTAGES

👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'Ă  2 jours Ă  domicile 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 👉ComitĂ© d’entreprise CE et ses nombreux avantages 👉AccĂšs Ă  une restauration d'entreprise et cantine connectĂ© 👉AccĂšs Ă  la Salle de sport 👉CongĂ©s selon la durĂ©e du contrat

⚙PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1ïžâƒŁEntretien visio RH (30 minutes environ) 2ïžâƒŁTest Excel 3ïžâƒŁEntretien visio avec le manager (1h environ)

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Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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