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Stage - Social Media Manager B2C (x/f/m) - janvier 2027

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de la santé ? Rejoignez l'équipe Marketing Patient de Doctolib en tant que Social Media Manager B2C. VOS MISSIONS Vo...

Job Remote Full source details
Doctolib Europe, France Source published Sep 17, 2026 Verified 6 days ago
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EmploymentIntern
Work modeRemote / location-flexible
CountryFrance

Overview

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de la santé ? Rejoignez l'équipe Marketing Patient de Doctolib en tant que Social Media Manager B2C. VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Modération des communautés : vous serez en charge de gérer les interactions sur nos différents canaux (Instagr

Full job description

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de la santé ? Rejoignez l'équipe Marketing Patient de Doctolib en tant que Social Media Manager B2C. VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Modération des communautés : vous serez en charge de gérer les interactions sur nos différents canaux (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, Trustpilot et apps store). Cela inclut la modération des commentaires et messages privés. - Reporting des performances : vous aiderez à collecter, analyser et interpréter les données issues de nos campagnes social media pour évaluer leur impact. L’objectif ? Suivre nos KPIs et améliorer constamment nos contenus. - Production de contenus : vous participerez à la création de contenus engageants pour nos différents canaux orientés côté patient (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube). Cela inclut : - Brainstorming créatif autour de nos campagnes et création de visuels

How to apply: https://jobs.ashbyhq.com/doctolib/4d728688-f3ce-446a-9164-d3d9f008abe8/application

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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