Strategic Account Executive (m/w/x)

Full opportunity description

Deine AufgabenBring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider.Deine ersten 90 Tage• Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design)• Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden• Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau • Erste Deals in der Closing-PhaseDeine Rolle bei Bring! Labs:Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt:• Bring! erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! User:innen. • Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen. Du baust dir deinen Markt selbst:• Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound. • Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter:• Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen. • Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar:• Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht. • Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit:• Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion. • Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Dein ProfilFür diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level• CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design)• Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Warum wir?Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet:• Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel)• Ungedeckelter variabler Lohn auf Neukunden-Abschlüsse• Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate) • Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad”• 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag• Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Karte • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen WachstumWir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.Neugierig geworden? Besuche unsere Karriereseite und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du v

Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider. Deine ersten 90 Tage • Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) • Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden • Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau • Erste Deals in der Closing-Phase Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs: Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: • Bring! erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! User:innen. Bring! erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! User:innen. • Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen. Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen. Du baust dir deinen Markt selbst: • Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound. Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound. • Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: • Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen. Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen. • Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: • Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht. Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht. • Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: • Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion. Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion. • Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst.

Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch b

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level • CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) • Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut

Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du d

• Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) • Ungedeckelter variabler Lohn auf Neukunden-Abschlüsse Ungedeckelter variabler Lohn auf Neukunden-Abschlüsse • Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate) Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate) • Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” • 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag • Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Karte Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Karte • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Neugierig geworden? Besuche unsere Karriereseite und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.