Overview
Current Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Integrationskraft (m/w/d) opening at Dibberggmbh Careers in Stuttgart. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere neue Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße in Stuttgart-Freiberg in der bis zu 85 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir eine engagierte Integrationskraft mit 11,5 Wochenstunden.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße
Diese Aufgaben erwarten dich • Betreuung der Kinder im Alltag • Unterstützung und Begleitung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten • Einbringen von Ideen zur Gestaltung der Kita • pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben • Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Kontaktinformationen
Das bringst du mit • abgeschlossene Ausbildung, auch fachfremd möglich • Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team • Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen
Das haben wir zu bieten • einen befristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching
Diese Aufgaben erwarten dich
• Betreuung der Kinder im Alltag • Unterstützung und Begleitung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten • Einbringen von Ideen zur Gestaltung der Kita • pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben • Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Das bringst du mit
• abgeschlossene Ausbildung, auch fachfremd möglich • Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team • Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen
Das haben wir zu bieten
• einen befristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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