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Supply Chain Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München Die Energiewende braucht Ware, die ankommt.  Als Supply Chain Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Wiederbeschaf...

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Memodo Gmbh Source published Oct 4, 2026 Verified 11 hours ago
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Overview

Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München Die Energiewende braucht Ware, die ankommt.  Als Supply Chain Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Wiederbeschaffung in deinem Produktbereich und hältst damit einen der wichtigsten Hebel für unsere Liefertreue in der Hand. Wenn du lieber vorausdenkst als nachsteuerst, bist du bei u

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Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München Die Energiewende braucht Ware, die ankommt. Als Supply Chain Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Wiederbeschaffung in deinem Produktbereich und hältst damit einen der wichtigsten Hebel für unsere Liefertreue in der Hand. Wenn du lieber vorausdenkst als nachsteuerst, bist du bei uns richtig. Das bieten wir dir Erneuerbare Energien: Mit deiner Arbeit in einer nachhaltigen, zukunftsfähigen Branche trägst du zur Energiewende bei. Flexibilität: Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum und bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU geben dir Freiraum. Urlaub: Du startest mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Urlaubstage hinzu. An Heiligabend und Silvester hast du mit jeweils einem halben Urlaubstag den ganzen Tag frei. Gesundheit, Mobilität und Vorsorge: Für EGYM oder das Deutschlandticket erhältst du einen attraktiven Zuschuss. Hinzu kommt eine betriebliche Altersvorsorge. Rabatte und Angebote: Über FutureBens und Corporate Benefits entdeckst du vielfältige Vergünstigungen, darunter Angebote nachhaltiger Unternehmen. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Company-Events und Freizeitangebote im Büro bieten Gelegenheit, auch abseits der Arbeit zusammenzukommen. Ausstattung und Einstieg: Moderne Hardware für Office und Homeoffice sowie ergonomische Arbeitsplätze unterstützen dich im Arbeitsalltag. Bei einem strukturierten Onboarding vor Ort in München lernst du Memodo kennen. Das erwartet dich Operative Wiederbeschaffung in deinem Produktbereich: tägliche und wöchentliche Bestellroutine, Bestellauslösung, Kontrolle der Auftragsbestätigungen und Terminverfolgung. Steuerung der Bestellreichweiten sowie frühzeitige Warnung bei Verfügbarkeits- und Engpassrisiken. Operative Lieferantenkommunikation im Tagesgeschäft – von Terminen und Mengen bis zur sachlichen Vorbereitung von Reklamationen. Engpass-Management: strukturierte Eskalation an Hersteller und Erarbeitung von Allokationsvorschlägen gemeinsam mit Strategischem Einkauf und Product Management. Abstimmung der Anlieferungen mit unserer Logistik und Lagerleitung, auch bei Teil- und Unterlieferungen. Datenbasiertes Arbeiten mit unseren Beschaffungs- und Analyse-Tools, inkl. Rückmeldung von Fehlern an die IT. Saubere Dokumentation und Ticket-Disziplin als Basis für eine verlässliche Vertretung im Team. Strukturierte Inputs an Strategischen Einkauf, Product Management und S&OP zu Verfügbarkeit, Liefertreue und Engpassmustern. Das bringst du mit Erfahrung im Supply Chain Management, in der Disposition, Materialplanung oder Beschaffung, idealerweise in einem breiten, internationalen oder saisonalen Sortiment. Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise - systematisch statt reaktiv. Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel. Klare, sachliche Kommunikation im Austausch mit Lieferanten und internen Schnittstellen. Ausgeprägtes Gespür für Prioritäten und die Fähigkeit, auch bei Engpässen den Überblick zu behalten. Zusätzliche Erfahrungen im internationalen Speditions- und Logistikumfeld sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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