Overview
Current Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit opening at Heinz Lackmann Gmbh Co Kg Careers in Münster. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Was sind deine Aufgaben? • Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften • Identifikation geeigneter Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle • Direkte Ansprache potenzieller Kandidatinnen sowie kontinuierlicher Ausbau unseres Talentpools
• Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren Fachbereichen • Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse • Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien
Kurze Fakten: Wir bieten: • Energie statt Routine: Bei uns kannst du Recruiting aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen. • Ein Team mit Energie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. • Energie nach Maß: Ein flexibles Arbeitsmodell mit 20-25 Stunden pro Woche, das sich am persönlichen Alltag orientiert und Raum für das schafft, was neben dem Job wichtig ist.
Was bringst du mit? • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing wünschenswert • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir? • Du gestaltest die Energiewende mit! • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche! • Benefits – Entdecke eine Welt voller Vorteile (z.B. 50€ Sachbezug als „Lackmann-Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich! • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich. • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt! • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben. • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus. • Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro • Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!
Was sind deine Aufgaben?
• Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften • Identifikation geeigneter Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle • Direkte Ansprache potenzieller Kandidatinnen sowie kontinuierlicher Ausbau unseres Talentpools Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen sowie kontinuierlicher Ausbau unseres Talentpools • Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren Fachbereichen • Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse • Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien
Kurze Fakten:
• Energie statt Routine: Bei uns kannst du Recruiting aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen. • Ein Team mit Energie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. • Energie nach Maß: Ein flexibles Arbeitsmodell mit 20-25 Stunden pro Woche, das sich am persönlichen Alltag orientiert und Raum für das schafft, was neben dem Job wichtig ist.
Was bringst du mit?
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing wünschenswert • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
• Du gestaltest die Energiewende mit! • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche! • Benefits – Entdecke eine Welt voller Vorteile (z.B. 50€ Sachbezug als „Lackmann-Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich! • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich. • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt! • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben. • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus. • Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro • Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!
Über uns
Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen.Dabei gewährleisten wir einen stabilen Betrieb, managen Systeme und übernehmen Verantwortung.Verlässliche Strukturen für den Energiemarkt entstehen durch stabile Messtechnik, praxisnahen Service und den intelligenten Einsatz von Daten – so wird Komplexität reduziert und Zukunft aktiv gestaltet.Ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, technische Tiefe und Exzellenz im Handeln bilden das Fundament unseres Erfolgs. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams!
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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