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Teamleiter (m/w/d) interne Logistik im Schichtbetrieb

Current Teamleiter (m/w/d) interne Logistik im Schichtbetrieb opening at Hirotec Careers in Geiselhöring. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Job Full source details
Hirotec Careers Geiselhöring, Bayern, Germany Source published Feb 24, 2026 Verified 6 days ago
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Teamleiter (m/w/d) interne Logistik im Schichtbetrieb at Hirotec Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryGermany
DepartmentSupply Chain Management

Overview

Current Teamleiter (m/w/d) interne Logistik im Schichtbetrieb opening at Hirotec Careers in Geiselhöring. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

Full opportunity description

Ihre Aufgaben• Motivation und Führung der Mitarbeiter der internen Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Produktionsversorgung)• Überwachung von Waren- und Lagerbewegungen sowie Durchführung von Korrekturen• Inventurverantwortung für die Lager• Abstimmung und Inventurverantwortung der Leergutkonten• Steuerung, Überwachung und ständige Optimierung des Logistikprozesses• Erfassung, Analyse und Präsentation von Logistikkennzahlen• Systematische Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess• Unterweisung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlich- und Hirotec intern vorgeschriebenen Bestimmungen (Umwelt-, Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsbestimmungen) Ihr Profil• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Automotive• Erste Führungserfahrung• Berufserfahrung in operativen Abläufen der Lagerwirtschaft• Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung• Umgang mit MS-Office• SAP-Kenntnisse• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen• Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)• Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)• Mitarbeiterempfehlungsprogramm• Mitarbeiterrabatte• Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre• Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur• Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln KontaktBei Fragen zur ausgeschriebenen Position kontaktieren Sie gerne Julia Tröger, HR Business Partner, unter +49 151 6468 4236.

Ihre Aufgaben

• Motivation und Führung der Mitarbeiter der internen Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Produktionsversorgung) • Überwachung von Waren- und Lagerbewegungen sowie Durchführung von Korrekturen • Inventurverantwortung für die Lager • Abstimmung und Inventurverantwortung der Leergutkonten • Steuerung, Überwachung und ständige Optimierung des Logistikprozesses • Erfassung, Analyse und Präsentation von Logistikkennzahlen • Systematische Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess • Unterweisung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlich- und Hirotec intern vorgeschriebenen Bestimmungen (Umwelt-, Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsbestimmungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Automotive • Erste Führungserfahrung • Berufserfahrung in operativen Abläufen der Lagerwirtschaft • Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung • Umgang mit MS-Office • SAP-Kenntnisse • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen • Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss) • Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb) • Mitarbeiterempfehlungsprogramm • Mitarbeiterrabatte • Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre • Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur • Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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