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🛒 Teamleiter Strategischer Einkauf (m|w|d) 📍 Bad Salzuflen

🧩 Familienunternehmen mit Perspektive 🚗 Firmenwagen 💪 Strategie trifft Umsetzung.  Du möchtest Einkauf nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten ?  Du verbindest Verhandlungsstärke, Zahlenverständnis & Führung m...

Job Full source details
ANGEHEUERT GmbH Source published Oct 3, 2026 Verified 19 hours ago
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Overview

🧩 Familienunternehmen mit Perspektive 🚗 Firmenwagen 💪 Strategie trifft Umsetzung.  Du möchtest Einkauf nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten ?  Du verbindest Verhandlungsstärke, Zahlenverständnis & Führung mit dem Anspruch, Prozesse digital weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der nächste Schritt für dich. Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 650 Mitarbeitenden

Full job description

🧩 Familienunternehmen mit Perspektive 🚗 Firmenwagen 💪 Strategie trifft Umsetzung. Du möchtest Einkauf nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten ? Du verbindest Verhandlungsstärke, Zahlenverständnis & Führung mit dem Anspruch, Prozesse digital weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der nächste Schritt für dich. Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 650 Mitarbeitenden & über 20 deutschen Standorten. Seit fast 100 Jahren zählt er zu den etablierten Größen im Baustoffgroßhandel. Sein Erfolgsgeheimnis: Mittelständische Werte mit klarer Zukunftsorientierung. Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling . DEINE BENEFITS: Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängigem Bonus Modernes Office in Bad Salzuflen, NRW Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents & spontanen Grillabenden Persönliche und fachliche Weiterbildungen Karriereperspektive: Langfristige Entwicklung mit Perspektive bis zur Einkaufsleitung. DEINE AUFGABEN: Als Teamleiter Strategischer Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle rund um Lieferantenmanagement, Digitalisierung, Stammdaten & Einkaufscontrolling und arbeitest dabei eng mit der Einkaufsleitung zusammen. Das heißt konkret: Strategie & Kosten: Entwicklung von Einkaufsstrategien, Volumenbündelung & Realisierung von Einsparpotenzialen Verhandlungen: Persönliche Führung strategischer Preisgespräche, Ausschreibungen & Vertragsverhandlungen Lieferantenmanagement: Aufbau und Entwicklung strategischer Lieferantenportfolios inklusive Bewertungssystem & Einkaufskooperationen Controlling: Aufbau von KPIs, Reportings & Dashboards zu Volumen, Preisen, Einsparungen, Risiken & Performance Digitalisierung & Stammdaten: Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, ERP, BI, Workflows sowie Artikel und Lieferantenstammdaten Führung: Fachliche & disziplinarische Leitung des dreiköpfigen Teams Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Vertrieb, Logistik, Controlling, Finanzbuchhaltung & IT Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, BWL Studium oder vergleichbar Erfahrung: Mind. 5 Jahre im strategischen Einkauf sowie 3 Jahre fachliche & disziplinarische Führung Handel & Lieferanten: Erfahrung im Einzelhandel oder Großhandel mit breitem Sortiment, größerem Lieferantenportfolio & strategischen Verhandlungen Digitalisierung & Daten: Erfahrung mit Einkaufsdigitalisierung, KPIs, Reportings, Dashboards sowie Artikel & Lieferantenstammdaten Systeme: Sicher in ERP, Excel & idealerweise BI Tools Persönlichkeit: Strategisch, analytisch, unternehmerisch & hands on mit hoher Umsetzungsstärke Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen zu Lieferanten, Messen & Einkaufspartnern Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleiter Strategischer Einkauf ! Gerne geben wir dir in einem vertraulichen, unverbindlichen Telefonat weitere Einblicke zu Position und Arbeitgeber . Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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