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Teamleitung Online Marketing & Webprojekte (m/w/d)

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund...

Job Full source details
Köhler + Partner GmbH Source published Sep 24, 2026 Verified 2 days ago
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Overview

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schw

Full job description

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.
Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort eine Teamleitung Online Marketing & Webprojekte (m/w/d)
Aufgaben Team & Projekte

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Projektabläufe Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit

Webprojekte & Online-Marketing

Verantwortung für Website-Projekte, Relaunches und digitale Weiterentwicklung Koordination von SEO-, GEO- und Content-Maßnahmen Schnittstelle zwischen Kunden, Beratung, Kreation und Entwicklung

Digitalisierung & KI

Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Einführung und Nutzung von KI-gestützten Tools im Team

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte oder Webprojekte Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen – mit Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren Verständnis für Websites, Online Marketing und digitale Prozesse Fundiertes Know-how in den Bereichen Webentwicklung und Content-Management-Systemen (TYPO3, WordPress) Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz Ein souveränes Auftreten, gepaart mit Empathie und Teamorientierung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an digitalen Trends und KI-Anwendungen

Benefits

Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Reizt Dich unsere Position? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen. Wenn Du Fragen hast, melde Dich unter 04181-92892-82. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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