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Technicien.ne – Paie | Technician – Payroll

Technicien.ne – Paie

Job Full source details
Cirquedusoleil Montreal, Montréal, QC Source published Sep 20, 2026 Verified 10 hours ago
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EmploymentPermanent/Temps plein | Permanent/Full-Time

Overview

Technicien.ne – Paie

Full job description

Technicien.ne – Paie Finance et comptabilité Poste permanent – Mode de travail hybride – 4 jours/semaine au bureau

La vie au Cirque, c’est partager notre passion et créer de l’émerveillement avec des collègues de talent, et ce, à vitesse grand V. L’audace et la curiosité font partie de notre ADN et, nous l’espérons, du tien aussi. Ensemble, nous travaillons fort, jonglons avec des priorités et changeons parfois de trajectoire tout en ayant beaucoup de plaisir. Surtout, nous osons nous réinventer et relever de nouveaux défis.

En tant qu’ambassadeur du service de la paie…

Tu seras reconnu pour : Préparer la paie Canadienne, US et Internationale pour les divers sites sous votre responsabilité; Valider la paie (après l'avoir reçue et avant de la transmettre) pour chaque période de paie; Produire des rapports liés à la paie; Répondre aux questions des employés sur la paie pour les sites dont vous avez la responsabilité; Vous occupez des activités associées à la fin de l'année financière au Canada, aux États‑Unis et dans d'autres pays.

Nous souhaitons te rencontrer si tu as: Minimum de cinq ans d'expérience au traitement de la paie d'une entreprise; Diplôme collégial en comptabilité; Une connaissance irrévocable des logiciels Microsoft Office, en particulier d'Excel; Accréditation ACP et connaissance du système de paie en dollars américains, un atout; Une grande aisance en français et en anglais et aime travailler de façon autonome

Tu aimeras :
Faire une réelle différence par ton travail Apprendre et évoluer dans notre réalité internationale Assister à nos spectacles et contribuer à leur succès Te régaler à notre cafétéria et découvrir son menu gourmet Animer tes rencontres tout en regardant nos artistes s’entraîner T’entraîner au gym ou encore jouer au volley sur notre terrasse extérieure Te déplacer en transport en commun ou te stationner aux frais du Cirque Faire pousser ton potager Te remémorer nos légendaires partys T’impliquer dans la communauté

POUR VIVRE AU RYTHME DE LA CRÉATION, DE LA PRODUCTION ET DE LA DIFFUSION DE NOS PRODUITS, NOTRE PROPOSITION DE VALEUR EMPLOYEUR EST UNIQUEEN VOICI UN APERÇU Un mode de travail hybride (4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail) favorisant à la fois l'expérience d'équipe et la flexibilité. L'accès à un bureau individuel lorsque tu travailles au Studio de Montréal, dans un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité. Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et sur des événements rassembleurs. Des occasions de croissance professionnelle grâce à des projets d'envergure et de grande qualité qui propulseront ta carrière. Un programme complet d'assurances collectives, de REER et d'autres avantages que nous serons heureux de te présenter. Un accompagnement personnalisé adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, suivis réguliers et collaboration interéquipes.

Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fier ambassadeur de l'équité en emploi, le Groupe Cirque du Soleil est engagé à éliminer toute forme de discrimination fondée notamment sur l'âge, la couleur de la peau, l'origine, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée. La rédaction inclusive et épicène est désormais privilégiée dans tous les nouveaux affichages de postes.


Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

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Original authoritative source

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