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[VO2 Group] - Assistant Comptable Stage

🌟  VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital Entre conseil stratĂ©gique et rĂ©alisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innov...

Job Full source details
VO2 Group Source published Sep 24, 2026 Verified 1 day ago
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Overview

🌟  VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital Entre conseil stratĂ©gique et rĂ©alisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation. Nous sommes prĂ©sents Ă  Paris, MontrĂ©al, Shanghai, New York et GenĂšve, avec plus de 800 consultants. 🌍 Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate No

Full job description

🌟 VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital Entre conseil stratĂ©gique et rĂ©alisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation. Nous sommes prĂ©sents Ă  Paris, MontrĂ©al, Shanghai, New York et GenĂšve, avec plus de 800 consultants. 🌍 Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblĂ©matiques pour assurer leur succĂšs : ✔ De la stratĂ©gie et l'innovation ✔ À l'exĂ©cution Ă  grande Ă©chelle, grĂące Ă  notre expertise en business, tech, data et IA đŸ€–âœš 🏆 Reconnaissances & Leadership Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine) Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce 🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable" Créé avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant l’égalitĂ© grĂące Ă  une Ă©quipe de direction engagĂ©e 🌟 45 % de femmes au sein de nos Ă©quipes Campagne primĂ©e TopCom en 2024 📜 Certifications et Prix Salesforce Impact Partner 2024 Cybervadis 2025 Entreprise Ă  impact de l'annĂ©e 2024 par Choose My Company 🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈 ___________________________________________________________________ Voulez-vous faire partie d'une grande aventure ? Contribuer Ă  la croissance d'une entreprise qui vise Ă  faire la diffĂ©rence ? Tout en travaillant dans un environnement exceptionnel ?
Missions principales

ComptabilitĂ© courante : enregistrer et vĂ©rifier les flux comptables (achats, banques, notes de frais) et s’assurer de leur correcte affectation analytique. ClĂŽtures comptables : participer Ă  la rĂ©vision des comptes, justifier les soldes et comptabiliser les Ă©critures de rĂ©gularisation (FNP, CCA, provisions). Gestion des tiers : suivre et lettrer les comptes fournisseurs et clients, relancer les impayĂ©s et contribuer Ă  la sĂ©curisation de la trĂ©sorerie. Travaux de fin d’exercice : prĂ©parer les dossiers de rĂ©vision annuels. Optimisation des processus : proposer des amĂ©liorations afin de simplifier et fiabiliser les outils et procĂ©dures comptables internes.

Profil recherché

Formation : DCG ou diplĂŽme Ă©quivalent en comptabilitĂ©/finance. CompĂ©tences et qualitĂ©s : autonomie, rigueur, organisation, respect des dĂ©lais, esprit d’initiative et capacitĂ© Ă  proposer des axes d’amĂ©lioration.

Comment se déroulera le processus ?

  1. Un premier contact, avec Shelly , sera établi une fois votre candidature approuvée.
  2. Ensuite, vous aurez un entretien RH d'une heure pour discuter de vos
    expériences, de votre motivation, et de nous, avec votre futur manager Sophie
  3. Un dernier entretien avec Pascal , notre DAF.

Et enfin, vous pourrez poser vos valises au 100 RĂ©aumur, en plein cƓur de Paris,
prĂȘt pour une nouvelle et belle aventure. ïżœïżœ

Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et d’inclusion vise Ă  faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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