Overview
Current Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing opening at Heinz Lackmann Gmbh Co Kg Careers in Münster. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Was sind deine Aufgaben? • Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften • Identifikation geeigneter Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle • Direkte Ansprache potenzieller Kandidatinnen sowie kontinuierlicher Ausbau und Pflege des Talentpools
• Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team • Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse • Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien
Kurze Fakten: Wir bieten:• Energie statt Routine: Bei uns kannst du Recruiting aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen. • Entwicklung mit Perspektive: Du bekommst Einblicke in modernes Recruiting und kannst wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Weg sammeln. • Ein Team mit Energie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. • Energie nach Maß: 20 Stunden, die zu deinem Studium passen. Wir stimmen deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium ab.
Was bringst du mit? • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang • Neugier auf Menschen, Recruiting und die Suche nach den passenden Talenten • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir? • Du gestaltest die Energiewende mit! • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche! • Benefits – Entdecke eine Welt voller Vergünstigungen über Corporate Benefits! • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich. • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt! • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben. • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
Was sind deine Aufgaben?
• Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften • Identifikation geeigneter Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle • Direkte Ansprache potenzieller Kandidatinnen sowie kontinuierlicher Ausbau und Pflege des Talentpools Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen sowie kontinuierlicher Ausbau und Pflege des Talentpools • Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team • Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse • Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien
Kurze Fakten:
• Energie statt Routine: Bei uns kannst du Recruiting aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen. • Entwicklung mit Perspektive: Du bekommst Einblicke in modernes Recruiting und kannst wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Weg sammeln. • Ein Team mit Energie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. • Energie nach Maß: 20 Stunden, die zu deinem Studium passen. Wir stimmen deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium ab.
Was bringst du mit?
• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang • Neugier auf Menschen, Recruiting und die Suche nach den passenden Talenten • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
• Du gestaltest die Energiewende mit! • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche! • Benefits – Entdecke eine Welt voller Vergünstigungen über Corporate Benefits! • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich. • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt! • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben. • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
Über uns
Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen.Dabei gewährleisten wir einen stabilen Betrieb, managen Systeme und übernehmen Verantwortung.Verlässliche Strukturen für den Energiemarkt entstehen durch stabile Messtechnik, praxisnahen Service und den intelligenten Einsatz von Daten – so wird Komplexität reduziert und Zukunft aktiv gestaltet.Ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, technische Tiefe und Exzellenz im Handeln bilden das Fundament unseres Erfolgs. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams!
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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