Werkstudent Social Media (W/M/D)

Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:

• Du erstellst und produzierst Social Media Postings – von der Copy über Visuals in Canva bis hin zu kurzen Videos und Reels (z. B. mit CapCut) – für Founders Foundation und Hinterland of Things. Du erstellst und produzierst Social Media Postings – von der Copy über Visuals in Canva bis hin zu kurzen Videos und Reels (z. B. mit CapCut) – für Founders Foundation und Hinterland of Things. • Du übernimmst aktives Community Management: beantwortest Kommentare und Nachrichten und sorgst für echten Dialog mit unserer Community. Du übernimmst aktives Community Management: beantwortest Kommentare und Nachrichten und sorgst für echten Dialog mit unserer Community. • Du pflegst unsere Social Media Accounts und Profile (inkl. Linktrees, Bios & Header) und achtest auf einen konsistenten, professionellen Auftritt. Du pflegst unsere Social Media Accounts und Profile (inkl. Linktrees, Bios & Header) und achtest auf einen konsistenten, professionellen Auftritt. • Du arbeitest mit Tools wie Asana und KI-Tools, um Content-Planung und -Produktion zu organisieren – der letzte Blick und Feinschliff kommen immer von dir. Du arbeitest mit Tools wie Asana und KI-Tools, um Content-Planung und -Produktion zu organisieren – der letzte Blick und Feinschliff kommen immer von dir.

Was wir an dir schätzen werden:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Social Media und Content Creation (z. B. LinkedIn oder Instagram). Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Social Media und Content Creation (z. B. LinkedIn oder Instagram). • Du arbeitest organisiert und strukturiert mit Projektmanagement-Tools wie Asana und behältst bei mehreren Inhalten und Deadlines den Überblick. Du arbeitest organisiert und strukturiert mit Projektmanagement-Tools wie Asana und behältst bei mehreren Inhalten und Deadlines den Überblick. • Deine Sprachskills sind 1A – in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch – und du triffst Tonalitäten sicher. Deine Sprachskills sind 1A – in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch – und du triffst Tonalitäten sicher. • Du fühlst dich wohl mit Canva & Co., hast Spaß an Visuals und bist neugierig auf Video-Formate und Tools wie CapCut. Du fühlst dich wohl mit Canva & Co., hast Spaß an Visuals und bist neugierig auf Video-Formate und Tools wie CapCut. • Du nutzt KI-Tools souverän im Sinne von „Human in the Loop“: KI unterstützt dich, aber der letzte Blick, die Einordnung und Verantwortung liegen immer bei dir. Du nutzt KI-Tools souverän im Sinne von „Human in the Loop“: KI unterstützt dich, aber der letzte Blick, die Einordnung und Verantwortung liegen immer bei dir.

Warum zur Founders Foundation?

Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber macht: • Nimm jederzeit an allen Programmen und Events der Founders Foundation teil - natürlich ohne Bewerbung! Besonders unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten! Nimm jederzeit an allen Programmen und Events der Founders Foundation teil - natürlich ohne Bewerbung! Besonders unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten! • Viel Vertrauen und Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen Viel Vertrauen und Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen • Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk • Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship • Regelmäßige Firmen- und Teamevents Regelmäßige Firmen- und Teamevents • Obst, Wasser, Müsli & Kaffee aus dem Siebträger for free. Klar, Tee gibt es auch Obst, Wasser, Müsli & Kaffee aus dem Siebträger for free. Klar, Tee gibt es auch • Genieße mehrmals pro Woche frisch gekochten Lunch von unserem Koch Max, den wir dir dank eines Arbeitgeberzuschusses vergünstigt anbieten. Lass es dir schmecken! Genieße mehrmals pro Woche frisch gekochten Lunch von unserem Koch Max, den wir dir dank eines Arbeitgeberzuschusses vergünstigt anbieten. Lass es dir schmecken! • Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur • Überdachte Fahrradständer und ein kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage Überdachte Fahrradständer und ein kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage • Flexible Arbeitszeiten, denn klassische 9-to-5-Jobs passen einfach nicht zu uns Flexible Arbeitszeiten, denn klassische 9-to-5-Jobs passen einfach nicht zu uns • … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen

Über uns

Deine Ansprechpartnerin InesHR Managerin ines@foundersfoundation.de

Häufige Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Preliminary Call: Im ersten Schritt führst du ein digitales Interview mit unserer HR Talent Acquisition Managerin Ines. Dabei geht es darum, dass wir uns kennenlernen.
2. Case Study: Du erhältst eine praxisnahe Aufgabe, die du erarbeitest und präsentierst. Stelle deine Präsentation zukünftigen Teammitgliedern vor.
3. Kennenlernen des Gründers: Im letzten Schritt lernst du den Gründer der Founders Foundation sowie dein zukünftiges Team persönlich kennen. Wie gestaltet sich unser Onboarding? Unser Onboarding-Prozess bei der Founders Foundation ist darauf ausgelegt, dir einen optimalen Start zu ermöglichen: Vor deinem Start: Du erhältst vorab alle wichtigen Informationen zu deinem Team, anstehenden Veranstaltungen und deinen ersten Tagen bei uns, damit du dich gut vorbereiten kannst. Die ersten Tage: Dein Onboarding besteht aus einer Mischung verschiedener Intros und persönlichen Treffen mit neuen Kolleg/innen. Du lernst unser Team, das Founders Home und die verschiedenen Arbeitsbereiche kennen. Dazu gehört auch die Übergabe deines Aufgabenpakets sowie eine umfassende fachliche Einarbeitung. Wie arbeiten wir in der Founders Foundation? Unser Founders Home erstreckt sich über vier offene Etagen, auf denen sich Gründer und Teammitglieder verteilen. Es ist ein inspirierender Raum, der viele Möglichkeiten zum Netzwerken und Wissensaustausch bietet. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz, kann aber frei wählen, wo er arbeiten möchte. Unsere Arbeitskultur ist offen, familiär und gleichzeitig leistungsorientiert. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – im Büro oder im Virtual Office, je nachdem, was am besten zu dir passt. Sonstige nützliche Informationen Unsere Arbeitsverträge sind in der Regel zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an, sodass es üblich ist, dass nach dieser Zeit eine Entfristung erfolgt.

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.