Overview
Current Wiesloch, Dibber-KiTa Am Bach: Hausmeister (m/w/d) opening at Dibberggmbh Careers in Wiesloch. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere neue Dibber-KiTa Am Bach in Wiesloch in der wir ab September 2026 bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir ab dem 01.09.2026 einen engagierten Hausmeister auf Minijobbasis.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Am Bach
Diese Aufgaben erwarten dich • Übernahme der handwerklichen Aufgaben in der Einrichtung • enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen zu den zu erledigenden Tätigkeiten
Kontaktinformationen
Das bringst du mit • handwerkliches Geschick • idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit • Freude an der Arbeit im Team
Das haben wir zu bieten • Möglichkeit der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • Bezuschussung zu Team-Events
Diese Aufgaben erwarten dich
• Übernahme der handwerklichen Aufgaben in der Einrichtung • enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen zu den zu erledigenden Tätigkeiten
Das bringst du mit
• handwerkliches Geschick • idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit • Freude an der Arbeit im Team
Das haben wir zu bieten
• Möglichkeit der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • Bezuschussung zu Team-Events
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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