Opportunities in BE, Roeselare - HQ, Belgium

Full opportunity description

Wie is DESOTEC? DESOTEC, opgericht in 1990, is de Europese marktleider van mobiele filtratie-oplossingen en bouwt deze leidende marktpositie sinds 2023 ook uit in de Verenigde Staten. Sinds 2026 maakt het bedrijf deel uit van de internationale Zweedse investeringsgroep EQT. Dankzij het unieke, flexibele, circulaire serviceconcept en uitgebreide expertise ontzorgt DESOTEC industriële klanten en helpt hen hun bedrijfsvoering of producten te verduurzamen. Het klantenbestand van DESOTEC breidt uit dankzij een sterke focus op 24/7 service en de toewijding om altijd de beste oplossing voor en met de klant te vinden. DESOTEC telt zo’n 450 werknemers, die zich allemaal inzetten om de planeet te helpen beschermen door positieve ecologische verandering te stimuleren in diverse industrieën. In 2026 behaalde DESOTEC voor het tweede jaar op rij EcoVadis Gold voor zijn duurzaamheidsprestaties en behoort het daarmee tot de top 5% wereldwijd.

Meer informatie is beschikbaar op desotec.com. Volg @desotec op LinkedIn, Facebook en Instagram.

Jouw taken & verantwoordelijkheden? • Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. • Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken zodat targets behaald worden. Je zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. • Begeleiden en opvolgen: Je ziet erop toe dat de werkinstructies correct worden uitgevoerd en stuurt bij waar nodig door middel van coaching en opvolging. • Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. • Werk in de vaste nacht: Je werkt 39 uren per week van maandag tot en met vrijdag van 21.48h - 6h.

Waarom jij? Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol!

Wie ben jij? • Technische kennis: Je hebt een technische achtergrond binnen bijvoorbeeld mechanica of elektriciteit en technisch inzicht. • Leidinggevende ervaring & communicatie: Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende. Je stimuleert en motiveert je jou team. Je blinkt uit in communicatie en kan jezelf gemakkelijk uitdrukken voor een groep. • Stressbestendig: Je blijft kalm onder druk, bewaart het overzicht en weet prioriteiten correct te stellen in een dynamische werkomgeving. • Hands-on: Geen schrik om de handen uit de mouwen te steken en operationele taken op je te nemen.Je bent leergierig en hebt de motivatie om je kennis verder bij te leren en bij te schaven. • Certificaten: Je bent in het bezit van een heftruckattest of kan voldoende ervaring voorleggen. • Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en Engels. • 39 urenweek: van maandag tot en met vrijdag werk je van 21.48 - 6h.

Kun je niet álles afvinken, maar herken je jezelf wel helemaal in onze drie kernwaarden Teamwork, Excellence en Devotion, dan raden we je zeker aan om een kans te wagen!

Hoe ziet je team eruit? Als meewerkend Teamleader vervoeg je een team van 9 fantastische collega's in Rumbeke. Dit team bestaan uit technisch operatoren en heftruckchauffeurs. Je rapporteert aan de production supervisor.

What's in it for you? Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug: • Een competitief loon: Wij garanderen jou een marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring. • Extralegale voordelen: Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op €9 maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (via AG Insurance) en de mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden in dienst. • Cafetariaplan: Je kan een deel van je eindejaarspremie omzetten in voordelen die aansluiten bij jouw specifieke behoeften, zoals extra verlof, multimedia of een leasefiets. Dit geeft jou de vrijheid om je loonpakket te personaliseren op een manier die écht bij jou past, binnen het toepasselijke wettelijke kader. • Kortingen via partnerships: Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon en veel meer. • Vrij in te plannen verlof: Bij DESOTEC is er geen collectieve sluiting. Je geniet van 26 betaalde vakantiedagen (20 + 6 ADV) en hebt de vrijheid om daarbovenop nog 10 onbetaalde vakantiedagen op te nemen. Zo kun je je aantal volledig vrij in te plannen vakantiedagen optrekken tot wel 36 dagen! Daarbovenop krijg je om de 5 jaar één anciënniteitsdag met een maximum van 3 dagen. • Groeien als (actieve) kool: Je krijgt alle kansen om je te verdiepen in je nieuwe rol, maar evengoed om persoonlijk en professioneel te groeien via een uitgebreid opleidingsaanbod. • Gestructureerde onboarding: We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC. • Blijf actief & sociaal: Als collega met een vast contract kan je elke week genieten van één gratis groepsles of sportactiviteit bij Vision 21 in Roeselare, met onder andere boksen, pilates, spinning, padel en meer. • Fun en ontspanning: Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt!

Jouw taken & verantwoordelijkheden?

• Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. • Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken zodat targets behaald worden. Je zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. • Begeleiden en opvolgen: Je ziet erop toe dat de werkinstructies correct worden uitgevoerd en stuurt bij waar nodig door middel van coaching en opvolging. • Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. • Werk in de vaste nacht: Je werkt 39 uren per week van maandag tot en met vrijdag van 21.48h - 6h.

Wie ben jij?

• Technische kennis: Je hebt een technische achtergrond binnen bijvoorbeeld mechanica of elektriciteit en technisch inzicht. • Leidinggevende ervaring & communicatie: Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende. Je stimuleert en motiveert je jou team. Je blinkt uit in communicatie en kan jezelf gemakkelijk uitdrukken voor een groep. • Stressbestendig: Je blijft kalm onder druk, bewaart het overzicht en weet prioriteiten correct te stellen in een dynamische werkomgeving. • Hands-on: Geen schrik om de handen uit de mouwen te steken en operationele taken op je te nemen.Je bent leergierig en hebt de motivatie om je kennis verder bij te leren en bij te schaven. • Certificaten: Je bent in het bezit van een heftruckattest of kan voldoende ervaring voorleggen. • Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en Engels. • 39 urenweek: van maandag tot en met vrijdag werk je van 21.48 - 6h.

Hoe ziet je team eruit?

Als meewerkend Teamleader vervoeg je een team van 9 fantastische collega's in Rumbeke. Dit team bestaan uit technisch operatoren en heftruckchauffeurs. Je rapporteert aan de production supervisor.

What's in it for you?

Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug: • Een competitief loon: Wij garanderen jou een marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring. • Extralegale voordelen: Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op €9 maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (via AG Insurance) en de mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden in dienst. • Cafetariaplan: Je kan een deel van je eindejaarspremie omzetten in voordelen die aansluiten bij jouw specifieke behoeften, zoals extra verlof, multimedia of een leasefiets. Dit geeft jou de vrijheid om je loonpakket te personaliseren op een manier die écht bij jou past, binnen het toepasselijke wettelijke kader. • Kortingen via partnerships: Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon en veel meer. • Vrij in te plannen verlof: Bij DESOTEC is er geen collectieve sluiting. Je geniet van 26 betaalde vakantiedagen (20 + 6 ADV) en hebt de vrijheid om daarbovenop nog 10 onbetaalde vakantiedagen op te nemen. Zo kun je je aantal volledig vrij in te plannen vakantiedagen optrekken tot wel 36 dagen! Daarbovenop krijg je om de 5 jaar één anciënniteitsdag met een maximum van 3 dagen. • Groeien als (actieve) kool: Je krijgt alle kansen om je te verdiepen in je nieuwe rol, maar evengoed om persoonlijk en professioneel te groeien via een uitgebreid opleidingsaanbod. • Gestructureerde onboarding: We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC. • Blijf actief & sociaal: Als collega met een vast contract kan je elke week genieten van één gratis groepsles of sportactiviteit bij Vision 21 in Roeselare, met onder andere boksen, pilates, spinning, padel en meer. • Fun en ontspanning: Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt!