2026_133_INFERMER/A D'ASSAIGS CLINICS

Full opportunity description

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Es precisa incorporar un/a infermer/a de recerca als grup de recerca de Pneumologia, amb la finalitat de col·laborar als assajos clínics

FUNCIONES • Coordinació del projecte. • Visites d’estudi amb els procediments que es requereixin. • Control agenda de pacients • Introducció de dades als quaderns electrònics

SE REQUIERE • Estar en possessió del grau d’infermeria o similar. • Acreditar experiència prèvia com a infermer/a a l’àrea de • assajos clínics, principalment a la seva coordinació i seguiment, • gestió de dades, monitorització i control d’efectes adversos • Experiència prèvia en gestió de base de dades i estadística. • Disposició per treballar en les àrees de Pneumonia i Nefrologia, desenvolupant tasques de coordinació i relatives al projecteesmenat. • Acreditar nivell d’ anglès intermedi-alt

SE OFRECE • Contracte indefinit per activitats científico-tècniques (Llei de la ciència 14/2011) • Jornada completa. • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. • Retribució flexible (tiquet guarderia). • Càpsules formatives a càrrec de l’empresa. • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

PARA MÁS INFORMACIÓN https://www.germanstrias.org/es/research/

RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:• Carta de motivació explicant el seu interès en la posició. • CV actualitzat. • Contacte de 2-3 referencies.

Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:• Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. • Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.

PLAZO DE PRESENTACIÓN El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà ​el 13 d'octubre.

FUNCIONES

• Coordinació del projecte. • Visites d’estudi amb els procediments que es requereixin. • Control agenda de pacients • Introducció de dades als quaderns electrònics

SE REQUIERE

• Estar en possessió del grau d’infermeria o similar. • Acreditar experiència prèvia com a infermer/a a l’àrea de • assajos clínics, principalment a la seva coordinació i seguiment, • gestió de dades, monitorització i control d’efectes adversos • Experiència prèvia en gestió de base de dades i estadística. • Disposició per treballar en les àrees de Pneumonia i Nefrologia, desenvolupant tasques de coordinació i relatives al projecteesmenat. • Acreditar nivell d’ anglès intermedi-alt

SE OFRECE

• Contracte indefinit per activitats científico-tècniques (Llei de la ciència 14/2011) • Jornada completa. • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. • Retribució flexible (tiquet guarderia). • Càpsules formatives a càrrec de l’empresa. • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Carta de motivació explicant el seu interès en la posició. • CV actualitzat. • Contacte de 2-3 referencies. • Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. • Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

¿Quiénes somos?

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol, y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo. El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: • Cáncer • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones • Enfermedades infecciosas • Inmunología e inflamación • Neurociencias • Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.