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Architecte Cloud (F/H/NB)

SFEIR est un cabinet d'expertise technologique spécialisé dans la conception, l'architecture et l'industrialisation de solutions numériques sur-mesure. Nous accompagnons les organisations dans leurs transformations les plus compl...

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SFEIR Source published Oct 8, 2026 Source retrieved Oct 8, 2026
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Overview

SFEIR est un cabinet d'expertise technologique spécialisé dans la conception, l'architecture et l'industrialisation de solutions numériques sur-mesure. Nous accompagnons les organisations dans leurs transformations les plus complexes en combinant la rigueur du Software Craftsmanship avec la maîtrise des technologies d'avenir. Convaincus que la souveraineté numérique est un enjeu stratégique maj

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SFEIR est un cabinet d'expertise technologique spécialisé dans la conception, l'architecture et l'industrialisation de solutions numériques sur-mesure. Nous accompagnons les organisations dans leurs transformations les plus complexes en combinant la rigueur du Software Craftsmanship avec la maîtrise des technologies d'avenir. Convaincus que la souveraineté numérique est un enjeu stratégique majeur, nous concevons des architectures sécurisées, performantes et indépendantes, portées par des partenariats solides avec des acteurs clés comme SENS et Scaleway . Acteur de référence sur l'intelligence artificielle, nous faisons évoluer les standards d'ingénierie modernes. À travers notre plateforme GenAI RAISE et notre statut de partenaire Anthropic Select (au sein du Claude Partner Network ), nous plaçons le Context Engineering et l'IA générative au cœur de nos pratiques.
Nos chiffres clés :

950 consultants passionnés par la tech et augmentés par l’IA
8 agences en France, au Luxembourg et en Belgique
Partenaire Anthropic Select au sein du Claude Partner Network
15 ans de partenariat avec Google Cloud, AWS, Microsoft, Databricks, Confluent...
+5000 personnes formées par an via le SFEIR Institute

Rejoindre SFEIR, c'est intégrer un collectif où la culture technique prévaut. Nous offrons des trajectoires de carrière dédiées aux experts ( Individual Contributor / IC ), te permettant de progresser en haute maîtrise technique sans devoir basculer vers du management organisationnel. Nous intégrons l'IA à nos propres pratiques d'ingénierie (utilisation quotidienne de RAISE et Claude Code) pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et concentrer nos efforts sur la conception d'architectures résilientes.
▪️ À propos de la mission

Pour accompagner la forte croissance de notre collectif Sud-Ouest, nous recherchons notre futur Architecte Cloud confirmé (F/H/NB).
Tes missions au quotidien :

Concevoir et déployer des architectures Cloud performantes et scalables (AWS, GCP, IaaS/PaaS/SaaS) adaptées aux besoins métiers et techniques
Piloter la migration d’applications et de workloads vers le Cloud, en choisissant les meilleures options (microservices, conteneurs Docker/Kubernetes, serverless, bases de données cloud)
Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques DevOps et CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible, ArgoCD) pour garantir performance, automatisation et fiabilité des déploiements
Assurer la sécurité et la conformité des environnements (IAM, KMS, VPC, chiffrement, audit, bonnes pratiques Cloud Security)
Collaborer avec les équipes DevOps, architectes et métiers pour garantir la cohérence technique et l’efficacité opérationnelle
Participer à la transformation Agile des projets Cloud et à l’amélioration continue des processus
Documenter les solutions et former les équipes clientes pour favoriser l’autonomie sur les environnements déployés

▪️ Le profil idéal

Expérience : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience réussie en ingénierie et architecture Cloud (AWS ou GCP), avec une vraie pratique du terrain et du code d'infrastructure.

Expertise IaC & DevOps : Tu maîtrises l'automatisation via Terraform/Ansible, l'écosystème Kubernetes et les déploiements continus (ArgoCD/GitLab CI).

Culture d'Ingénierie : Tu possèdes une vision globale du SI (sécurité, réseau, stockage, FinOps) et tu aimes transmettre tes convictions techniques auprès des équipes de développement comme des décideurs.

▪️ L'ancrage Bordelais
L'agence SFEIR Bordeaux regroupe une quinzaine d'ingénieurs et d'architectes seniors. Tu y trouveras la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, adossée à la solidité d'un grand groupe. Tu participes activement à l'écosystème tech local (meetups, conférences BDX/IO, SFEIR Talks) et tu peux intégrer le programme AI Champions pour piloter la R&D de l'agence.
▪️ Tes conditions de travail

Organisation : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Équipement : Laptop haut de gamme au choix (MacBook Pro ou Dell Precision dernière génération).
Package : Rémunération fixe attractive, prime de vacances, accord d'intéressement, forfait mobilités durables, mutuelle et titres-restaurant.

▪️ Le processus de recrutement

Échange RH : Alignement sur ton parcours, tes attentes et les opportunités SFEIR.
Session Technique ("PlayOffs") : Évaluation pratique en pair-programming (Algo, AWS ou GCP avec du Terraform) avec deux Sfeirians.
Échange Métier & Projection : Discussion approfondie sur les cas d'usage, les missions cibles et le contexte client à Bordeaux.
Entretien Final : Échange stratégique avec le Directeur d'Agence.

Tu souhaites faire évoluer ta pratique de l'architecture Cloud au sein d'un collectif d'experts ?  Postule et échangeons directement sur tes projets d'avenir !     SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre    Politique de confidentialité   .    Find more  English Speaking Jobs in France  on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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