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Current Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) opening at Crs Medical Gmbh Careers in Asslar. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Aufgaben • Deine Ausbildung startet am 01. September 2027 • Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen Bereich unseres Unternehmens und Du wirst ein echter Allrounder in Sachen Organisation und kaufmännischen Aufgaben • Du arbeitest in verschiedenen Bereichen des Unternehmens mit - u. a. in Einkauf, Auftragsbearbeitung, Personalwesen, Marketing, Logistik, Kundenservice, Buchhaltung oder Office Management • Du lernst kaufmännische Abläufe und Prozesse im Betrieb kennen • Deine Arbeitswoche splittet sich in zwei Tage Berufsschule und drei Tage Ausbildungsbetrieb
Anforderungen • Du besitzt zum Eintrittszeitpunkt einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur • Du hast gute Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnisse • Du verfügst über hohe Motivation und eine zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise • Du kannst im Team arbeiten und bist gewissenhaft • Du zeichnest Dich durch Lern- und Leistungsbereitschaft aus • Du hast den Überblick bei planerischen Tätigkeiten und verfügst über eine gute Auffassungsgabe • Du besitzt Interesse an Kundenorientierung und Du bist kommunikationsstark
Unsere Benefits • Eine 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf • Austauschmöglichkeiten mit unseren CRS-Azubis und Mitarbeiterevents • Ein Miteinander auf Augenhöhe • Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen • Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen • Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits • Betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung mit Übungsmaterial • Übernahme der Kosten für einen Prüfungsvorbereitungskurs • Gute Chancen zur Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung • Mögliche Perspektive: Duales Studium an der THM im Anschluss an die Ausbildung
Unsere Benefits
• Eine 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf • Austauschmöglichkeiten mit unseren CRS-Azubis und Mitarbeiterevents • Ein Miteinander auf Augenhöhe • Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen • Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen • Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits • Betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung mit Übungsmaterial • Übernahme der Kosten für einen Prüfungsvorbereitungskurs • Gute Chancen zur Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung • Mögliche Perspektive: Duales Studium an der THM im Anschluss an die Ausbildung
Aufgaben
• Deine Ausbildung startet am 01. September 2027 • Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen Bereich unseres Unternehmens und Du wirst ein echter Allrounder in Sachen Organisation und kaufmännischen Aufgaben • Du arbeitest in verschiedenen Bereichen des Unternehmens mit - u. a. in Einkauf, Auftragsbearbeitung, Personalwesen, Marketing, Logistik, Kundenservice, Buchhaltung oder Office Management • Du lernst kaufmännische Abläufe und Prozesse im Betrieb kennen • Deine Arbeitswoche splittet sich in zwei Tage Berufsschule und drei Tage Ausbildungsbetrieb
Anforderungen
• Du besitzt zum Eintrittszeitpunkt einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur • Du hast gute Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnisse • Du verfügst über hohe Motivation und eine zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise • Du kannst im Team arbeiten und bist gewissenhaft • Du zeichnest Dich durch Lern- und Leistungsbereitschaft aus • Du hast den Überblick bei planerischen Tätigkeiten und verfügst über eine gute Auffassungsgabe • Du besitzt Interesse an Kundenorientierung und Du bist kommunikationsstark
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity.info helps you discover and organize source listings. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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