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Backoffice Manager:in (Accounting & Administration)

Über FEMNA FEMNA ist eine Dachmarke und vereint die Marken FEMNA Health, FEMNA Care und FEMNA Work und ist eine digitale Gesundheitsplattform für die Frauengesundheit. Wir begleiten Frauen ganzheitlich bei hormonellen Beschwerden...

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FEMNA Health M.E. GmbH Source published Oct 12, 2026 Source retrieved Oct 12, 2026
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Overview

Über FEMNA FEMNA ist eine Dachmarke und vereint die Marken FEMNA Health, FEMNA Care und FEMNA Work und ist eine digitale Gesundheitsplattform für die Frauengesundheit. Wir begleiten Frauen ganzheitlich bei hormonellen Beschwerden – evidenzbasiert, empathisch und praxisnah. Unsere Programme und Angebote werden von Krankenkassen und Arbeitgeber:innen angeboten und leisten einen messbaren Beitrag z

Full job description

Über FEMNA FEMNA ist eine Dachmarke und vereint die Marken FEMNA Health, FEMNA Care und FEMNA Work und ist eine digitale Gesundheitsplattform für die Frauengesundheit. Wir begleiten Frauen ganzheitlich bei hormonellen Beschwerden – evidenzbasiert, empathisch und praxisnah. Unsere Programme und Angebote werden von Krankenkassen und Arbeitgeber:innen angeboten und leisten einen messbaren Beitrag zu Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Prävention. Deine Rolle Als Backoffice Manager:in sorgst du dafür, dass bei FEMNA hinter den Kulissen alles rund läuft. Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung, die Rechnungsstellung und Abrechnungen, die Lohnbuchhaltung sowie unterstützt bei Bedarf beim Finanzreporting und bringst Ordnung und Struktur in unsere administrativen Abläufe. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, COO, dem Key Account Management und unserer Steuerberatung zusammen und schaffst die Grundlage dafür, dass FEMNA effizient weiter wachsen kann. Deine Aufgaben Buchhaltung & Abrechnung Vorbereitende Buchhaltung und Belegmanagement in DATEV Unternehmen Online Eigenständige Rechnungserstellung sowie Prüfung und Abwicklung von Zahlungen und Abrechnungen mit unseren Partner:innen Enge Abstimmung mit unserer Steuerberatung Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung Ansprechperson für das Team bei Fragen Backoffice & Organisation Bearbeitung des Posteingangs & Versand von Verträgen Pflege einer strukturierten Ablage Allgemeine Backoffice-Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Weitere Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Wachstum von FEMNA und der Weiterentwicklung deiner Rolle kannst du schrittweise zusätzliche Verantwortung in folgenden Bereichen übernehmen: Prozesse & Optimierung Analyse und Verbesserung administrativer Prozesse Einführung klarer Strukturen, Vorlagen und Routinen, die mit uns mitwachsen Finanzen & Reporting Unterstützung bei Finanzthemen wie Zahlungsverkehr, Liquiditätsübersicht und Budgetplanung Bei Bedarf: Unterstützung bei Finanz Reportings Pflege und Weiterentwicklung unserer Excel-Auswertungen Dein Profil Fachlich Erfahrung in Buchhaltung, Accounting oder Finance Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen Online Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundiertes Finanz-Know-how und Verständnis für Lohnbuchhaltung Erfahrung in Büroorganisation und Office-Management Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau oder C2) Persönlich Passion for Prozesse: Du hast Freude daran, Abläufe einfacher und effizienter zu machen Ausgeprägter Sinn für Ordnung & Struktur Sorgfältige, zuverlässige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Nice to have Erfahrung im Start-up-Umfeld oder in schnell wachsenden Organisationen Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Abrechnungen gegenüber Krankenkassen Was wir dir bieten Sinnstiftende Arbeit im Bereich Frauengesundheit Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten & überwiegend Home-Office Ein engagiertes, interdisziplinäres Team Wettbewerbsfähige Vergütung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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