Overview
En ALTEN México, empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, estamos en búsqueda de un Becario de Desarrollo Organizacional que desee adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestra capacidad para brindar soluciones en diversas industrias, incluyendo Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril. Como becario, tendrás la oportunidad de participar en diferentes iniciativas de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, colaborando en proyectos enfocados en el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores. ctividades a realizar: Apoyar en actividades enfocadas en el bienestar y satisfacción de los ingenieros. Dar seguimiento a acciones derivadas de los diagnósticos organizacionales. Apoyar con la documentación y tramites p
Full job description
Full Job Description
En ALTEN México, empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, estamos en búsqueda de un Becario de Desarrollo Organizacional que desee adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos.
Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestra capacidad para brindar soluciones en diversas industrias, incluyendo Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril.
Como becario, tendrás la oportunidad de participar en diferentes iniciativas de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, colaborando en proyectos enfocados en el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores.
ctividades a realizar:
- Apoyar en actividades enfocadas en el bienestar y satisfacción de los ingenieros.
- Dar seguimiento a acciones derivadas de los diagnósticos organizacionales.
- Apoyar con la documentación y tramites para la incorporación de los ingenieros.
- Apoyar en las iniciativas que promuevan la cultura organizacional, el buen ambiente de trabajo, colaboración y retención del personal de ALTEN México
- Apoyar en la integración de nuevos ingenieros a la empresa, puesto y equipo de trabajo.
- Apoyar en la aplicación y seguimiento de entrevistas de salida y procesos administrativos relacionados con las bajas.
- Apoyar en la aplicación y seguimiento de encuestas de satisfacción.
- Apoyar en el proceso de evaluación de desempeño de los ingenieros.
- Apoyar en el seguimiento de políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos por la empresa.
- Colaborar en diferentes proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos.
Requirements
- Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía, Educación o áreas afines.
- Contar con seguro facultativo vigente
- Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 8:30 a 2:30pm
- Interés en Desarrollo Organizacional.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Organización y atención al detalle.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
- Actitud proactiva, responsable y disposición para aprender.
- Inglés intermedio - avanzado es un plus.
Benefits
- Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía, Educación o áreas afines.
- Contar con seguro facultativo vigente
- Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 8:30 a 2:30pm
- Interés en Desarrollo Organizacional.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Organización y atención al detalle.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
- Actitud proactiva, responsable y disposición para aprender.
- Inglés intermedio - avanzado es un plus.
Qualifications And Requirements
Internship
Requirements & qualifications
Internship
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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