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Business Development & Marketing Coordinator (m/w/d)

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch u...

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KARRIEREMACHER GmbH Source published Oct 6, 2026 Source retrieved Oct 6, 2026
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Overview

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess

Full job description

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Unsere Auftraggeberin ist eine moderne, internationale Wirtschaftskanzlei in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development & Marketing Coordinator (m/w/d) . Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt. Aufgaben

Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, einschließlich Angebotsmanagement, Kundenpflege und Feedbackprozessen. Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Vereinheitlichung von BD-Prozessen und Austausch standortübergreifender Informationen. Pflege und Aktualisierung von CRM-Systemen, Datenbanken und internen Materialien zur Geschäftsentwicklung. Erstellung professioneller Pitch-Dokumente und Präsentationen für potenzielle Kunden Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen zur Vorbereitung von Angeboten und Entscheidungen der Geschäftsentwicklung Organisation und Begleitung von Kommunikationskampagnen, Events und Thought-Leadership-Initiativen.

Qualifikation

Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Business Development & Marketing. Sie haben Branchenerfahrung in einem international agierenden Beratungshaus (Consulting,Steuern/Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftskanzlei, PSF) sammeln können. Sie haben Lust in einem Team, das großen Spaß an der Arbeit hat, zu arbeiten. Sie packen mit an und entwickeln eigene, neue Ansätze. Sie besitzen stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber kein Muss.

Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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