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Chargé.e d'affaires réfractaire / Fumisterie industrielle

LTT France, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles, recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI. Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénov...

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LTT France Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 18, 2026
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Overview

LTT France, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles, recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI. Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénovation et maintenance liés aux fours industriels, sous la responsabilité du responsable de la Business Unit. Votre rôle est complet : vous êtes à la fois en lien avec les

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LTT France, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles, recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI.
Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénovation et maintenance liés aux fours industriels, sous la responsabilité du responsable de la Business Unit. Votre rôle est complet : vous êtes à la fois en lien avec les clients industriels, les équipes terrain et les fonctions support. Vous êtes responsable de vos projets de A à Z. Vos missions Vos missions au quotidien :
Réceptionner et répondre aux appels d'offres : chiffrage, rédaction, présentation et négociation des propositions commerciales Réaliser des diagnostics techniques sur les fours industriels Préparer les chantiers : définir les ressources nécessaires (personnel, matériaux, matériel) et organiser leur mise en œuvre en lien avec le responsable d'antenne Piloter l'exécution des chantiers avec les équipes terrain Piloter la planification, le budget, la qualité et la sécurité des chantiers. Mettre en place des plans d'amélioration continue et assurer le suivi QHSE. Collaborer avec les services internes : bureau d'études, achats, logistique, commerce. Détecter les opportunités commerciales chez les clients existants et prospects Fidéliser et développer votre portefeuille client
Ce que vous trouverez chez nous :
Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et capacité d'initiative Des projets concrets avec des solutions "sur mesure" que vous gérez dans leur intégralité Zéro routine, des secteurs variés (incinération, verrerie ...) et de multiples occasions d'apprendre Une organisation agile où vos actions impactent fortement Un parcours apprenant et évolutif au sein d'équipes engagées Un environnement où vos idées comptent, et où l'amélioration continue est une réalité Vos compétences Ce qu'on attend de vous : Idéalement vous avez une bonne connaissance des matériaux et garnissage réfractaire. Ainsi qu'une expérience en construction métallique dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour chiffrer, rédiger, présenter, soutenir et négocier des offres techniques Vous maitrisez la planification et la gestion des affaires et êtes garant du respect du budget, de la qualité et des délais Vous êtes un vrai gestionnaire en charge de votre chiffre d'affaires et de vos marges Vous pilotez vos projets dans le respect des process de l'entreprise et du client, des obligations légales et des plans QHSE Vous agissez en véritable meneur d'hommes avec les équipes chantier Vous savez travailler en équipe et avec des profils différents (techniciens, commerciaux, ingénieurs, acheteur.). Vous savez détecter toutes opportunités business et développer votre portefeuille clients Vous êtes engagé.e, rigoureux-se, autonome et avez un bon sens du service et de la gestion d'urgence Avantages Ce que l'on vous propose :
Un CDI cadre forfait 218 jours Un salaire fixe en fonction du profil entre 41 et 49k€ Un variable sur objectif Un véhicule de fonction avec option vie privée
Poste basé à : Port de Bouc avec des déplacements majoritairement à la journée dans la moitié sud et occasionnellement France entière Find Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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