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Unser Kunde, ein etablierter, fachkompetenter und erfolgreicher ABACUS-Partner sucht Sie als jüngere Ergänzung des Projektteams. Aufgaben - Beratung und Betreuung der Kunden - Analyse inkl. Grob- und Detailkonzeption von ERP-Teilprojekten - Parametrierung der ABACUS Business Software mit den integrierten Customizing-Tools - Erstellen von individuellen Kunden-Reports - Schulung der User im Um
Full job description
Unser Kunde, ein etablierter, fachkompetenter und erfolgreicher ABACUS-Partner sucht Sie als jüngere Ergänzung des Projektteams. Aufgaben - Beratung und Betreuung der Kunden - Analyse inkl. Grob- und Detailkonzeption von ERP-Teilprojekten - Parametrierung der ABACUS Business Software mit den integrierten Customizing-Tools - Erstellen von individuellen Kunden-Reports - Schulung der User im Umgang mit dem ABACUS Business Software - Nachbetreuung und Support der Kunden Qualifikation Ausbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik (FA, HF, FH, Uni) Flair für Informationstechnologien und sehr gutes technisches Verständnis Projekterfahrung in F&R / Controlling oder Industrie / Handel Projekterfahrung mit ERP Lösungen ABACUS Beratungstalent Strukturiertes und vernetztes Denken Kundenorientiert und kommunikativ Gute Umgangsformen Teamfähig, belastbar und exakt arbeitend Wir wenden uns an engagierte, integre Persönlichkeiten mit Leistungsbereitschaft und technischem Flair. Sie arbeiten selbständig, denken vernetzt und agieren lösungsorientiert. Dank Ihrer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz finden Sie rasch die Akzeptanz Ihrer Gesprächspartner. Flexibilität, die Bereitschaft zu reger Reisetätigkeit in der Deutschschweiz und die Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig. Benefits Sehr gut! Bitte bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite. Wir danken Ihnen und garantieren absolute Diskretion. Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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